「特斯拉如果生在台灣，在台灣制度下一定會死翹翹，不可能掛牌上市。」台北市電腦公會理事長童子賢日前一席針對M17在美國掛牌的議題，點出台灣法規、稅賦上的盲點，引起外界議論。
這樣的憂心有人解讀為「砲轟」台灣法規、制度缺乏彈性不利新創產業，然而，這位文青董座8日在自家和碩新品發表會後談到，台灣曾經對新創事業很有利，面對現在的投資環境，「三年之病，當治以七年之艾」，並認為，應該是「勵志片」、「文藝片」，而不是「武俠片」與「戰爭片」的重砲轟擊。
童子賢：法規、制度應要塑造鼓勵新創
今年台北國際電腦展9日閉幕，其中，最大話題就屬新創特展，尤其藝人黃立成創立的M17集團巧合與鴻海子公司FII都在同一天分別在美國紐約證交所及中國上海A股掛牌，當日童子賢被媒體問到相關議題有感而發說，台灣的法規對新創企業不利，如企業需連續3年獲利才能掛牌，且本益比不高，種種都與主管機關防弊心態濃、當官姿態擺得足，興利態度與服務精神都很缺乏有關。
「天天臨檢、客人就不想上門了」，他儘管認為適度檢查是必要的，也直言這樣風氣，不論哪個政黨上台執政都出現類似的狀況。
童子賢說，優化投資環境是重要的事，但不是一天、二天做得來的急事；需要耐心與愛心，並且加上專業。許多法規現象與外在競爭環境改變，是累積了十幾年的結果。制度也不是一天造成的。要改善但不要盲動。
但他也肯定政府施政延續性，並舉例2015年電腦公會促請政府重視台灣人才流失，而白領外籍在台工作者卻無法長留台灣的扭曲狀態。當年張善政內閣從善如流曾經向立法院長提案，可惜因為政府易人而被撤案。不過，政府歷經林全內閣、賴清德內閣接棒努力，已經聯合立法院修訂法規，促成了當初電腦公會建議的修訂白領外籍專業人才留台的有利法規。
「環境在變，產業在變，鄰居也在進步，台灣一定要逐步走到對的方向」。童子賢說，改善台灣競爭力體質，優化青年創業投資環境也應該是不分黨派，全國共同來努力的方向。並強調台灣法規與產金環境，應該要塑造鼓勵新創。台灣稅賦法規應該要塑造鼓勵努力工作者。
童子賢：應優惠腦力、體力工作者稅賦，維持資本利得稅
儘管問題確實存在，不過童子賢不認為需要以「砲轟」來形容話題，他輕鬆談到，這樣的議題，要像「文藝復興」一樣，努力讓台灣「新創產業復興」。他也解釋，用「復興」二個字是因為台灣80年代、90年代曾有風起雲湧領先亞洲的創業風潮。當時新創公司大量崛起，創投資金也大量湧入。但曾幾何時，這些風潮都逐漸消退低迷。
童子賢認為這與社會走向富庶後，願意冒險去實踐新創的「狼性」被馴化，而法規也趨向保守有關，層層疊疊的「防弊重於興利」，使創業者受到束縛，其實不利新創事業「育苗、育種」。
他更建議，除適當開放白領外籍工作者，也應重新檢討「員工分紅入股」、「提高專業工作者特別扣除額」（應優惠腦力與體力工作者稅賦，而維持資本利得者稅賦）。
產業復興運動應該是「勵志片」、「文藝片」的溫馨劇情，不需要演成「武俠片」的刀光劍影，甚至「戰爭片」的重砲轟擊。打造優質創新創業環境需要很多努力，急不得，也希望外界不要用太偏執詞彙，如此可集中智慧也避免失焦。
