曾幾何時，高雄出生的年輕人開始一個個離鄉背井，遠赴外地工作甚至結婚生子，其實不是沒有人願意留在高雄，而是現實環境迫使年輕人無法留下。但是有個年輕人很不同，他在高雄生活30多年，雖然也曾像其他年輕人一樣到各地工作過，可是現在的他帶著想「改變高雄」的心回來了。
他是土生土長的高雄囝仔，代表時代力量參選三民區議員的林于凱。
公務員不當，8個月沒薪水，他為何要投入政治？
1981年出生的林于凱從小就在高雄三民區落地生根，好不容易考上高考有了一份「鐵飯碗」的公務員工作，但卻選擇拋下穩定的工作與生活，轉身投入政治，小孩還不到兩歲的他，從4月投入選舉至今，已經8個月沒有薪水可以領。在一般人眼中，這根本像是傻瓜一樣的行為。
為何會有如此大的轉變？為何有好好的公務員不當，卻要辛苦投入政治參選議員？因為他有一顆不平凡的心、一個想改革體制、改變地方的熱血夢，從他曾把6年公務員生涯的滿腹改革建言寫成一本書，就能深刻感受到他的熱忱絕不是說說而已。
但是，令人好奇的是，選擇放棄公務員生活，回到高雄參政的林于凱究竟想替高雄做些什麼？從小就在高雄長大的他看見許多迫切需要改變的問題，薪資待遇低就是問題的開端，間接導致高雄人消費力減弱，進而讓高雄商圈買氣退縮，成了惡性循環。
從產業面來看，高雄本身在重工業發展設定下，就業機會相對在工業及製造業比例偏高，換句話說，餐飲業及零售業等小本生意在景氣不佳的大環境下，沒有買氣不打緊，店租還不降反增，難以生存之際，最後不免被壓垮。
產業轉型難一蹴可幾，但要讓青年回高雄可以先這麼做...
「重點應該放在轉型，創造更高的價值」，林于凱認為，以高雄的工業體質來看，若能開始提升技術性輸出的商業模式，包含在處理廢水、廢氣的環保技術，都能夠好好的產業化，提升產業資訊化的程度，才能在工業這個領域，創造出更多元的就業機會。
不過，產業轉型不可能一蹴可幾，林于凱也相當明白這個道理，因此，在此之前，有件可以先做的事——減輕青年負擔。畢竟高雄就業機會已不如北部多元，創業青年的資源又欠缺媒合，對年輕人來說，「回高雄」只是一閃即逝的念頭也在所難免。
減輕青年負擔要怎麼做？林于凱點出，相較於台北的托育資源，高雄相對貧瘠，年輕人的生育壓力大，薪資花在幼兒的托育、保母及課後輔導費用形成龐大的生活壓力，更遑論再做額外消費，而若能讓托育公共化服務更普及，對減輕青年育兒負擔就能有實際且快速的成效。
懷抱改革的滿腔熱血，他舉家遷移
也許是從年輕人的角度出發，且本身也有育兒負擔的林于凱才能看見問題，且「體會」問題所在，加上曾有過擔任公務員的經驗，更是能夠從制度面找到問題的解方。同時，他認為，凡事不能光等政府去改變，這只會讓問題改善呈現龜速，唯有從底層開始動手協助改革，推進青年優惠政策，才可能讓人才願意進來甚至是回到高雄。
始終想著能為高雄做些什麼的林于凱之所以會辭去公務員，就是因為他認為，在政府工作受到綑綁太多，想對地方社會帶來影響，「投入政治部門比較有機會」，就這樣，他帶著一家大小「舉家遷移」，從北漂家庭再回歸高雄這塊土地，不為別的，就是為了改變高雄。
只是，現實面的問題是，加入時代力量只能算是林于凱完成改革夢的一個開端而已，要實踐夢想並不容易，參政對於一個沒有背景的政治素人而言，只有辛苦兩個字可以形容。
更何況時代力量本身就是新興政黨，在2016年立委選戰中初試啼聲後，投入地方選戰是頭一遭，即便經過2年的耕耘，但在地方上的知名度、人脈及資源仍遠遠比不上國民黨、民進黨兩大政黨，更不用說支持度。
但是，鐵飯碗會不會變「沒飯碗」？
這對參選議員的新鮮人來說肯定是場苦仗，尤其是在藍領勞工密集的高雄，時代力量的都會政黨形象與在地政治氣息頗有落差，反而同為小黨的基進黨，還比較符合在地人的口味，加上林于凱所投入的三民區是激烈戰區，要打勝仗的難度高出想像。
三民區一共12名議員候選人搶攻僅有的8席，光是藍綠提名總額就有8人，其餘像是台聯黃淑美是力拚5連霸的老將、無黨籍林恭正是民進黨立委李昆澤子弟兵，以及基進黨陳柏惟近來因為「抗韓流」一戰成名，雖然打出知名度不代表換取支持度，但不可否認的是，知名度是小黨新人參政的入門票。
反觀林于凱，既不是政二代，沒有政治背景，也沒有人脈資源，要突破重圍可說是難上加難，「鐵飯碗變沒飯碗」是很現實卻不得不面對的隱憂，當初捨棄鐵飯碗，一腳踏進政治圈的他也許並未多想，一股腦想用微小的力量，扮演替改革點火的角色，改寫家鄉的未來。
即便林于凱用雙腳踏遍選區每個角落，傾聽所有需要被改變的聲音，也規劃好改革的藍圖，但最終也得要被人看見才行。
