陳水扁全盛時期的「金童」羅文嘉，沉寂10年之後重返政壇，16日正式上任黨秘書長，他以「跳火坑」比喻自己，行政院副院長陳其邁則以「跳火爐」來形容，表示火坑一下就掛了，火爐是煎熬，希望他耐磨得住。羅文嘉說，「死豬不怕開水燙，無欲則剛」。
找回民心是要務，但羅文嘉還沒找到問題
黨主席卓榮泰，在昨天中常會後，與羅文嘉、陳其邁、桃園市長鄭文燦等人，在中央黨部與媒體談話。卓榮泰指出，羅文嘉第一天上班就上手，會議議程安排很順暢，近日兩人談到很多未來的人事，讓他感覺到「不僅大師兄回來了，我們的師弟師妹們都回來了，功力都歸位了，這樣的戰鬥團隊很快就會發揮戰力」，一個新的黨部、新的作戰功能取向的戰鬥團隊會很快完成。
鄭文燦表示，當初中生代都站在「大師兄」卓榮泰身邊，不會讓卓孤單，都會做他的後盾；陳其邁說，電視劇「瑯琊榜」有一句話說，「問題在朝堂，答案在江湖」，他認為，「民進黨最重要的工作，是要到江湖把民心找回來。」
不過，羅文嘉在青年部國會實習計畫結業式時說，要找回民對民進黨的信心，就必須讓社會了解到民進黨的檢討、改進；時間不多，隊伍還是很零散，問題也還沒找出來，找出解決問題的方法更要花時間，而且這些問題不是關起門來解決。
蔡英文不介入黨政事務是明智做法
值得注意的是，羅文嘉表示，人民透過這次選舉表達聲音，政黨、執政團隊如果不能認清背後意義，就是再一次的失敗；這是戰鬥的隊伍，不是養老、不是打混的單位。如果覺得無法適合未來一年的生活，最好要有心理準備，否則彼此都很痛苦。
事實上，羅文嘉從擔任陳水扁立委時的國會助理，到台北市政府最年輕的新聞處長，再到扁政府的文建會副主委、客委會主委，都以充滿幹勁及進步思想著稱，2005年參選台北縣長時，還提議發起「新民進黨運動」，愛恨分明的性格，搭配卓榮泰組成「卓羅體制」，積極性與戰鬥性，將有別於蔡英文領導黨中央的時代。
蔡英文在交出黨魁之位，就絕少過問黨內事務，羅文嘉的人事案，卓榮泰事先並未向蔡報告，黨、政出現明顯的區隔；蘇貞昌組閣，蔡英文完全授權，府、院也明顯做出分際，府院黨正逐漸朝卓榮泰所提「四大平台」的方向前進，相關人士指出，蔡英文關切而不介入黨政事務，以總統高度觀察權力平衡，是明智的做法。
蔡英文放手，中生代發展空間大
過去3位前總統，李登輝在1996年連任後權力到達頂峰，但1997年即遭遇縣市長選舉大敗；陳水扁2004年連任，2005年縣市長選舉也是大敗；2012年馬英九連任後，2014年縣市長選舉也面臨慘敗命運；但是，李登輝、陳水扁都因對接班人有偏好，引起黨內爭鬥，馬英九雖然放手、卻未完全放權，導致這三位領導人都丟掉該黨的政權。
蔡英文顯然不想步上前車之鑑，她在此時「放手」，給中生代自我發展的空間，值得觀察的是，黨內歸類卓榮泰屬前謝系、羅文嘉是前扁系，另一位副秘書長郭昆文是正國會；此外，閣揆蘇貞昌是新蘇系，陳其邁、林佳龍等內閣要員亦分屬英系、正國會，新潮流則有地方最大諸侯鄭文燦。
有人說，「蔡蘇體制」將是最像「雙首長制」的分權，而「卓羅體制」可能是民進黨歷來最接近「派系共治」之局，因為卓羅團隊應該有體認到，當人民普遍厭倦政黨惡鬥時，搞派系鬥爭恐怕更讓人反彈；且卓羅團隊能夠撐起政黨角色，亦有助於分擔外界對蔡英文的民怨，這對民進黨的政權，將相得益彰。
