過往職涯發展，每個人追求的是在某個職位穩定做到退休，但現在，「斜槓人生」似乎更適合這個快速發展的生活環境，每個人都可經由再學習獲得多重技能，讓自己更隨心所欲的快樂生活。
當人口金字塔不見得再呈現正三角形，而是呈現倒三角形（高齡者多、年輕人少）時，很多過往大家覺得理所當然的道理與觀念，都可能會變。就從日本來觀察，近幾年許多日本企業取消終生雇用制度，隨時都可能裁員，很多企業也准許員工有其他的兼職工作，想要一輩子都待在某家企業打拚，退休後可以領退休金安養天年似乎已經「不可能」，反而「斜槓青年」正開始流行，這樣的現象，台灣也在增加中。
拓展全新人生價值觀
斜槓青年這樣的新概念，最早源自於英文的Slash，是因為《紐約時報》的專欄作家麥瑞克•阿爾伯所撰寫的《雙重職業》一書，書中寫著有越來越多的年輕人不再滿足於單一職業，而是想要選擇多重職業或者多重身分來生活，而這些人會在名片介紹上用「斜槓」來區隔身分，例如理財規劃師／基金經理人／健身教練。
「斜槓青年」這個概念被提出後，一股新的潮流隨之而起。「斜槓青年」的外在表現形式是多重收入與多重職業，這導致一種誤解，以為身上多掛幾份兼職，再貼上一些標籤，就可成為所謂的「斜槓青年」，這樣的認知恐怕是太膚淺。
過往在工業時代，工作模式是「一個蘿蔔一個坑」，一個人就是在某個職位穩定做到退休，傳統思想就是成家、立業，每個適婚年齡的就得去結婚、生孩子，戰戰兢兢存下錢買房，太侷限於某種人生公式，但是忽略了人類的好奇本能，所以「斜槓青年」代表的是一種全新的人生價值觀，它的核心不在於多重收入，也不在於多重職業，而在於多元人生。
其次，「斜槓青年」是時代的產物。在過去，對於這種豐富的多元人生，大多數人只有羨慕的份，那樣的生活只屬於不用為生計操心的富裕階層。而如今不一樣了，社群網路與科技的發展加速社會流動，也帶來組織變革。時代的進步，為有能力的人提供了擺脫組織、公司束縛的可能性，以及藉由自身實力即可獲得足夠收入，同時過上充實富足且自由無虞的生活。
在國外，很多厲害的人也不是只有一種身分，甚至以多種身分為傲，先前國際救援潛水專家團曾前往救助泰國足球隊員和教練，其中有一位洞穴潛水專家哈里斯，他平日也是一位麻醉科醫師。世足賽中，討論度很高的冰島隊門將哈爾多森（Hannes Halldorsson），還是一位專業導演。去年《富比世》雜誌選出「40位40歲以下的影響力人士」中，有四分之一都是斜槓工作者；例如Airbnb共同創辦人傑比亞（Joe Gebbia），他本身也是家具設計師；小威廉斯是職業網球選手，也是有證照的指甲彩繪師。
橫向多元發展更適合未來生活
過去大部分的人在考量職涯時，基本上只有一種策略：縱向單一發展。根據自身優勢決定職業，再一步步往上爬。然而斜槓青年帶來了一種截然不同的策略：橫向多元發展，也就是根據自身優勢與愛好發展多種領域，並獲得多重收入。
其實以個人來觀察，橫向多元發展是一種更適合未來生活方式的自我發展策略。它能適度結合愛好與工作，不僅平衡生活，也提升了個人發展的靈活度，收入可能也更有保障。然而斜槓青年並非一蹴可幾，如同傳統的生涯規劃，斜槓青年的發展同樣需要審慎規劃和全心投入，如果想要達到這樣新的境界，必須思考為了達到某個職業要求，要做哪些自我投資，「再學習」就變得更為重要。
除了名片上的職業職稱，你還有沒有比名片更亮眼的故事？想要有斜槓人生，初期一定得開始先投資自己，在工作以外的時間要好好利用，想想是否還想體驗什麼樣不同的生活，學插花、畫插畫、跳鋼管舞、做瑜伽，甚至寫劇本等，假以時日，這些興趣也許能讓你有不同的人生體驗，也可能為工作帶來不同的創造力，就算短時間內這些愛好還無法成為穩定收入來源，沒辦法一下就成為斜槓一族，但也許能為你賺到更多快樂和自信。
