今天是婦女節，你的社群軟體被洗版了嗎？
勞動部長許銘春用影片介紹婦女節的由來，並分享政府扶持女性就業資訊；行政院長蘇貞昌搶先在7日公布行政院性別平等處參考聯合國的性別不平等指數Gender Inequality Index, GII）推算出2017年的GII評比結果台灣為全球第八名，還是亞洲第一；總統蔡英文則說世界銀行的「2019年女性、經商與法律」報告，台灣平均分數達91.25，也是亞洲第一，然而，台灣民眾真正有感受到了嗎？
GII的真相是...
現代婦女基金會今（7日）公布「2019台灣性別平等調查」結果發現，有87.1%的受訪者認為「女性和男性一樣具有相同的權利」，但民眾實際感受上有58.1%的受訪者認為台灣男性地位還是比女性高，且有27.8%的女性曾遭遇不平等的經驗，明顯高於男性（15.2%）。
台灣大學社會工作學系王麗容教授認為，綜合調查結果可以看出，透過幾十年的推廣與教育，台灣人的性別意識有明顯的改善與提升，但對實際上的感受還存在很大的落差，顯示台灣推動性別平等還有很長的路要走。
而我國的GII之所以能獲的好表現，前行政院勞委會主委王如玄做出解釋，主要的原因為台灣婦女參政率非常高，2017年國會議員女性就達38.1%，但這並不代表民眾偏好女性參政，而是因為2005年修憲，規定不分區立委政黨提名名單女性不得低於1/2的保障，才讓台灣在女性參政比例明顯提升。
GII為生殖健康(如：孕產婦死亡率、未成年生育率)、賦權(如：國會議員女性比率、25歲以上受過中等教育以上之人口比率)及勞動市場參與(如：15歲以上之勞動力參與率)等三面向編製的性別綜合指數。
男女經濟力越不平等，發生婚暴比例越高
在勞動市場參與的部分，自2012年開始台灣女性勞動參與率就突破50%，但在13.8%表示曾經因性別受到工作上的不平等待遇的民眾中，有高達68.3%為女性，遠高於31.7%的男性，其中受到不平等待遇的類型有以薪水待遇（43.8%）最高，其次為升遷（27%）與工作待遇（20.3），進而影響女性的經濟力。
更嚴重的是，過去研究指出，男女經濟力越不平等的家庭，發生婚暴的比例就會越高，甚至受暴婦女平均經歷7次暴力，才會下定決心離開這段婚姻。
王如玄說，這就是因為婦女沒有經濟自主能力，他會害怕養不起小孩，也擔憂自己離開後孩子的生活會受到影響。
然而，值得注意是，行政院每年2月底、3月初均會公布同酬日，說明去年女性應多工作幾天才能獲得跟男性一樣的薪水，以2017年為例，2017年的同酬日為2月21日。
換句話說，女性得多工作52天，才能獲得跟男性一樣的報酬，但今年至今仍未公布，現代婦女基金會董事長潘維剛擔憂，是忘記做，還是在數字不好公布。
台灣生育率不是靠津貼政策就能解決
除此之外，王麗容也點出GII數值的盲點。他認為，台灣在GII的各項指標表現確實很亮眼，但對於私領域（如性別暴力、家庭分工）應該更加關注。
王麗容表示，台灣生育率要提升，不是靠津貼政策就能解決，必須要落實性別平等才有辦法，所以國家現在很努力在想辦法解決私領域的問題，包括育兒、托老政策，但這些配套沒有一起起來，只靠津貼政策是無感的。
不過，從這份報告中顯示，民眾對政府推動性別平等滿意度僅40.4%，不滿意度31.6%，甚至有28%的民眾不了解相關政策，可見政府在性別平等政策的宣導與落實不足，還有改善空間。
