被封為「台灣地王」、宏泰企業創辦人暨董事長林堉璘生前從新北蘆洲起家，虔誠信奉的蘆洲湧蓮寺，更長期發放清寒獎助學金給予蘆洲區的莘莘學子；自從林堉璘自去年6月辭世之後，大房三子林鴻南全面主導事業，擁有霸氣性格的他，跨出父親領域，首度與「台灣第一學府」的台大合作，建立起台灣的人才庫。
台大跨院規劃，影響台灣未來的6大議題
有別於過去林氏家族的低調作風，近年來，為了推廣教育公益，52歲的林鴻南多次以林堉璘宏泰公益信託執行長身分出席活動，但每每出席公開場合時，始終維持一貫的穿衣風格，身著黑色西裝外套、搭配牛仔褲；腳下穿的，還是那款價格不到200元黑色膠鞋。很難想像他是掌管宏泰集團旗下包括金融、地產以及有線電視等，超過千億元市值的大股東。
但出席公開場合的林鴻南，話題總是不提房市、也不提事業布局，他最願意暢談的還是，在於台灣的教育及人口結構問題。
「其實最重要的問題，還是在於台灣的人口老化跟少子化，以及整個世界科技趨勢的變化…」林鴻南9日出席記者會表示，希望透過基金會與台大合作，執行人才培育計畫，用實際行動回饋台灣、解決當前的問題。
林堉璘宏泰公益信託與台大合作，提出「堉璘獎學金－台灣大學」培育計畫，從今年開始起的5年內，將由林堉璘宏泰公益信託投注4.5億元新台幣的獎學金，共提供450位優秀的台大學生出國交換、實習以及留學，將所學貢獻於台灣，共同解決台灣目前正面臨的高齡化社會、區域定位、產業創新與轉型、移民或移工、建構知識社會、媒體識讀挑戰等6大議題。
首度與台大合作，5年提供4.5億獎學金
時間回到去年9月，由台大工學院院長陳文章、法律學院院長曾宛如、理學院院長劉緒宗、管理學院院長郭瑞祥等人領軍，主動拜訪林鴻南，並提出培育人才的計畫方案，當時也因為雙方都有共同目標，因而促成合作。
陳文章指出，「剛開始我們沒有想到6大議題，只是單純想幫學生爭取一筆獎學金，讓學生擁有更好的教育資源，是後來執行長（指林鴻南）跟基金會提出這樣的想法。」
陳文章也透露，當時基金會內部甚至另外委託學者著手研究，評估台灣未來將面臨那些問題，最後才產生出6大議題，「這不是自己突然想到的」，顯示出基金會對於這方面是很「seriously」，而且每隔一段時間就一定會向執行長報告進度，「他（林鴻南）非常關注這件事情。」
以父之名捐贈，實踐培育人才的遺願
已故的宏泰創辦人林堉璘，在生前將部分資產交付「公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金」，按帳面價值計算就高達300億元、市值超過千億元，其標的包括台北市信義計畫區威秀影城、ATT 4 FUN、Neo19，以及敦化北路、民生東路口的宏泰世界與宏泰世紀兩棟大樓，創下國內公益信託的最高金額。
林鴻南從美國學成歸國之後，就一直陪在林堉璘身邊工作，由林堉璘一手調教。過去林鴻南曾對外表示，「我父親最在意公益信託，這是他一輩子最大的目標。」除了為台灣培育人才，2017年也成立獎金規模3000萬元的「堉璘台灣奉獻獎」。
「千里之行，始於足下。」林鴻南則強調，基金會一直以來秉持勤奮、誠信、飲水思源的核心精神，從設立「堉璘台灣奉獻獎」、「堉璘社會公益」、「堉璘人才培育」等三項目持續推進。
「我的父親林堉璘曾說過，能夠有效幫助台灣人的事，我們就要想辦法去做。」延續著父親公益精神的林鴻南最後也霸氣的說，未來這些人才並不希望進入到宏泰集團內部，而是要為台灣所用，幫助台灣解決問題。
但也許是怕模糊了焦點，當被媒體問到，是否將出售宏泰集團旗下的金融事業時，林鴻南僅以「我不知道有這件事情。」一句輕描淡寫的交代過去，然後快步離開，留下外界更多的想像空間。
