衛福部9月曾公布新制定醫療評鑑基準辦法，將於106年開始，撤掉醫事人力評鑑，改由各醫療機構上線登錄，由衛福部監控、民眾可以直接透過醫院網站檢視醫院護病比、醫病比等數據。
當時曾受許多醫療團體質疑，過去人力是「死當」項目，即不論其他項目再突出，評鑑就不可能過關。因此拿掉醫療人力評鑑，將可能導致醫院資方為了節省人力，減少聘用醫療人員，醫院可節省下高額的人力費用，但卻可能影響病人的生命安全。
蔡森田：規定只能變鬆，不能變嚴格
18日國民黨立委李彥秀、蔣萬安、張麗善等人舉辦「醫療人力評鑑改革」公聽會，邀請醫療團體代表與衛福部對話，大多數醫療團體要求衛福部收回9月公告的規定，要求必須把人力項目放回評鑑中，除了確保病人就醫品質，更可保障醫療人員就業條件。
衛福部次長蔡森田一上台，就說出「衛福部是跟大家站在一起」，並承諾不會為了刪減人力就忽略病人安全與醫療品質。他也強調，9月份公告的新規定中，沒把人力項目評鑑的條文放進去，不是不重視人力評鑑，而是改成由衛福部更嚴格監測，透過院方每個月人力登錄，衛福部成立預警系統，立即提出警告與監控。目前尚未定案，11月30日將再與「一些人」討論後，作出正式公告。
蔡森田也強調，「即使沒有人力評鑑條文還是要監看。」此話一出，台下醫療團體一片譁然，「沒有條文怎麼看？如何懲罰？」蔡森田並隨即改口說如果有必要，會再把這些規定放進條文中。
此外，蔡森田也提到，未來醫療評鑑的條件「只能變鬆，不能變嚴格」，不然以前接受過評鑑的醫療院所都會不滿。這樣的說法再次引起爭議，「難道以後法律都越改越鬆就？」
「他說要參與討論的一些人，應該是醫院資方，」會後，一位醫療團體代表這麼表示，刪減人力評鑑項目，怎麼想都只「肥」到資方。他回憶起9月衛福部曾召開討論會議，當時許多代表就反對刪除人力評鑑項目，並質疑「病人怎麼可能就醫前先上網查醫病比？」但當時衛福部次長蔡森田的回應令他傻眼：「醫院若做得不好，輿論自然會給予評鑑。」
政府的責任，本是強制醫療院所遵守最低限度的規範，怎麼能說出這麼不負責任的話？
被問到何時可以啟動較符合醫療團體需求的評鑑標準，蔡森田回應：「如果你們準備好了就可以。」
台下的醫療團體紛紛搖頭嘆息：「難道我們的衛福部只有這點能耐？」不但無法訂出醫療院所的評鑑標準，連什麼時候啟動，還要先問過醫療人員！
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