日前英國QS世界大學評比公布，全球大學畢業生就業力排名，台灣大學擠進前70名。被譽為「台灣第一學府」的台大，享有教育部相對多數資源，日前調查指出，在教育部5年500億期間，台大發表的論文數翻了10倍。在學校一味追求排名、論文發表數，獲取政府高額補助的同時，學生真的因此享有較豐富的資源嗎？
論文造假案處理方式粗糙
論文造假一直是台灣學術界的常見問題，幾乎是每間有生物醫學相關科系學校都常見的歪風，「造假是家常便飯，被爆出來是遲早的事」，生醫界研究生與大學教師皆異口同聲這麼表示。
事發第一時間，台大校長楊泮池表示遺憾，幾天後先是宣布要求研究生修習學術倫理課程，再成立特別委員會，聲稱將對校內論文造假案進行嚴格審查，但這些方法真的能解決問題嗎？
論文造假通常是教授為了在評鑑中爭取良好排名，取得政府補助，才會「四處留名」在學生論文掛名，教授要求研究員的資料要「好看」，但身為指導教授卻不要求品質，「論文出包，最大的問題根本在於教授！」一位畢業於台大的研究生指出，要求研究員及學生在從事研究前先上學術倫理課程，台大學生批評根本找錯對象。
再者，日前台大大動作宣布成立特別委員會進行調查，並表示調查委員皆有崇高學術地位，將可有效處理學術倫理案件，但是台大工會秘書長曾稚驊表示，校方認為有個資疑慮，所以不願公布調查委員姓名，讓人費解，是否確實做到利益迴避？台大工會建議，既然有心成立委員會，應確實由制度改革，並建立「吹哨者」制度，讓學生檢舉教授的同時可受到保護。
2012年，台大抗老研究員林育誼遭中國籍學者指控論文不實，同年8月林育誼在研究室自殺身亡。據了解，當時林育誼手上同時有十多個研究計畫，令人匪夷所思的是，一個學者身上怎能同時背負十幾個案子？當時許多生醫界人士懷疑，高層為了將研究計畫攬下，申請專案經費，造假案被查出後，往往由第一線研究員扛起責任，斷送自己的研究生涯，「好處都給教授，壞事都學生扛」，幾乎成了生醫界研究生彼此的默契。
積欠助理、職員薪水
「2月的薪水，拖到5月才發，」曾稚驊說，自己104年擔任助教時，被學校積欠薪水3個月，更指出學校拖欠薪水是常有的事。
由於許多助理、職員是藉由申請政府研究計畫聘雇，若在經費核銷上因為小事「卡關」，薪水可能會遲發兩三個月是常有的事。曾稚驊也提到，學校有時會因為奇怪理由，例如部分研習課程未出席，不發給助教當月薪水。
台大工會至今仍與學校溝通，但因學院與校方等不同層級單位聘雇人員時，各有其規定與勞雇關係的差異，往往無法解決問題，即使申請勞檢也難以處理。
這些受學校、學院聘僱的人員，大多是學生，曾稚驊認為台大校方應能更積極地檢討問題並改善，而非讓學生與職員的權益受損。
台大雖是「最高學府」，近幾年卻風波不斷，「校方好像只在乎錢進不進得來」、「只會追求論文發表數，學習品質沒有成長」都是學生的心聲，台大與教育部聽見了嗎？還要繼續讓論文發表數主導學術地位，影響學生研究與學習發展嗎？
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