勞工朋友期待已久的中秋連假終於來了！勞工朋友想好該如何歡度佳節了嗎？除了連續假期，不少員工也期待著獎金的發放，只不過隨著景氣轉趨保守，企業預算也稍稍做了調整。
根據人力銀行調查，今年企業會發獎金的比例（60.2%）略低於去年的63.8%；8.4%的企業則是「不發中秋獎金也不會發禮品」，比去年的2.9%高出許多。
年終獎金的領先指標，有15.3%企業縮減預算
根據yes123求職網調查，有60.2%的企業透露，會發放中秋獎金，其中，38.6%「會發放獎金，但不會發放中秋禮品」，另外的21.6%則是「會發中秋獎金，也會發放中秋禮金」；剩下的四成（39.8%）不打算發放中秋獎金的企業中，有31.7%以中秋禮品代替，今年則有8.4%的員工獎金、禮品兩頭空。
至於如果會發放秋節獎金，每個員工又能夠拿到多少錢？調查指出，73.2%的企業都表示今年的三節獎金算是「持平」，增加的公司有11.5%，而有15.3%縮減預算。
在金額的部分，以發放800元至1200元最多，佔37.7%，接下來是500元到800的19.4%、1500元到2000元的10.1%，平均發放獎金落在1543元，比去年的1573元，少了30元。
Yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於時序接近第四季，中秋獎金被視為「年終獎金」的「領先指標」之一，換句話說，如果中秋節獎金增加了，年終獎金也有望增加，「除此之外，全年度都有提供『三節獎金』的企業，也代表業經有機會從年頭暢旺到年底。」
中秋連假上班族平均預算達6578元，商機上看463億
在禮品的部分，公司則偏好送員工傳統月餅禮盒（33.3%）、鳳梨酥或蛋黃酥（30.2%）、文旦（26.7%），及甜點或餅乾、零嘴禮盒（20.2%）、綜合水果禮盒（17.6%），只是這些禮盒，恐怕不受員工歡迎，根據調查員工最希望收到中秋禮品前5名分別為，百貨、超商禮券、養生保健食品禮盒、咖啡禮盒，以及鳳梨酥或蛋黃酥、冰淇淋月餅。
除了收禮外，有高達七成八（77.7%）的上班族透露，今年有慶祝中秋節的計畫，在開銷上，上班族平均預算為6578元，比去年預算6178元再多一些，yes123求職網計算，以全體受雇就業者906.2萬人換算，預估光靠上班族所帶動的中秋商機上看463億。而高達四分之三（75.4%）的人，自認中秋節有烤肉習慣。
對此，楊宗斌說，在企業無明顯大幅調薪情況下，藉由「連假經濟學」模式，一方面讓勞工多休息，另一方面，也能同步刺激台灣的內需經濟。
