近日越來越多印尼移工確診，指揮中心指揮官陳時中指出，10月至12月印尼移入台灣確診者共有132例。
關於印尼移工入境措施，陳時中也在16日疫情記者會中指出，印尼境外移入確診數及持陰性報告數10月確診數為11人，持陰性報告數為2人；11月確診數為81人，持陰性報告數為42人；12月（至12/15）確診數為40人，持陰性報告數為32人。
陳時中表示，以這樣高確診的比例，若在檢驗報告沒辦法得到進一步的認證下，在邊境仍處高風險，為確保我國邊境防疫量能與社區防疫安全，陳時中也在宣布自12月18日起，將持續暫停引進印尼籍移工，並視當地疫情狀況，再決定重新開放之時間。
不過移工宿舍接連染疫，也暴露台灣移工宿舍環境惡劣。究竟移工在台居住環境如何？內部如何管理？哪些問題該被解決？
勞工團體揭移工宿舍及內部管理真相...
台灣國際勞工協會專員陳秀蓮，接受《信傳媒》電訪時先指出，移工通常都住在工廠裡面，「是在一個沒有足夠休息、吵雜的環境生活，現在大家關心的是如果他們進來台灣、進到工廠後，進入雇主家之前，檢疫的時候住在哪？但對我們來說，我們覺得問題不是只有在那幾天。」
陳秀蓮表示，因為這些移工進到台灣起碼會待3至7年的時間，「應該要讓他們在一個比較好的居住環境、跟工廠分開的休息地方，這才能真正讓他們可以好好工作，且在品質較好的環境底下生活。」她指出，目前移工的宿舍大部分都是上下舖，「不可能一人一室，最少幾乎都是四人一間。居住地是雇主提供，他們只能住在雇主提供的地方，無法在外面租房子。」
之前網路上也瘋傳移工在台的居住環境惡劣，台灣老闆租60坪透天擠30位外勞、一間小小臥房塞滿雜物，浴室卻成晾衣間，且廁所間不但設備老舊、廁所門也壞掉、外牆脫落，儼然像是住在廢墟的「集中營」。
移工宿舍內部管理最該解決什麼問題？
陳秀蓮表示，台灣國際勞工協會認為移工的宿舍應該跟工廠分開，「再來，所有防疫資訊跟防護的設施，雇主也應該更完善的提供，據了解目前是沒有的，且大部分台灣人其實不太在意這件事情，但其實給移工一個足夠的保障，也是在保障整個社區的安全。」
移工宿舍不符規定？勞動部：最高罰30萬元
外籍移工染疫引爆移工宿舍管理問題，勞動部上周與衛福部開會，勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠日前也表示，勞動部目前正研議修正修改規定，雇主或仲介若違反移工生活管理規範且情節重大，將取消「限期改善」的緩衝期，改成立即請縣市府裁罰，處6到30萬台幣的罰鍰，預計最快明年第一季可完成公告修正。
對此，陳秀蓮表示，「本來就不該限期改善，因為台灣已經遺忘31年，過去沒有任何人因為宿舍環境問題被罰過，現在因為防疫才開始要修這個法，但其實早就應該要修了，過去勞動部都一直讓雇主有改善的機會。」
勞動部在15日火速預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第19條草案，增訂雇主未依生活照顧服務計畫書辦理致嚴重影響外國人飲食、住宿安全衛生及人身安全者，「主管機關應即不予限期改善」。薛鑑忠表示，為免防疫破口，使相關措施及早實施，縮短預告期間為7日，22日為預告期最後一天，預計明年1月上公告實施。
不過究竟移工管理、住宿問題是否能根本上被改善，恐怕除了政府依法執行外，還有賴雇主、仲介的多方配合，才不會讓這個修法僅是因疫情而急就章、疫情過後又無人理會。
