司法院長許宗力今（12）日與法務部次長陳明堂、全國律師聯合會理事長陳彥希出席「第76屆司法節學術研討會」，許宗力在致詞時強調，每位審判者在從事職務內審判工作時，應避免受到個人利害關係的牽扯與影響；即使是職務外的活動，也應自我約束、廉潔自持。
許宗力指出，通過再多的司改方案，最終還是要依賴人，尤其是法官來落實，而如果負責落實司改的法官，整日張著一對熊貓眼、疲累不堪，司改成果勢必打折扣。所以如何疏減訟源，合理分配有限司法資源，一直是司法院努力的目標，強化訴訟外紛爭解決機制（ADR）就是解決的方案之一，司法院將持續推動金字塔訴訟等改革，稱此為司改2.0。
以2019年為例，地方法院平均要花91.39天，來終結一件勞動訴訟，但隨著勞動事件法在2020年正式施行，過去這一年勞動訴訟終結的平均日數，降為71.91天，比舊法時期快了將近20天。
許宗力也引用南非憲法法院法官奧比‧薩克斯（Albie Sachs）曾說，「法律機器運作的靈魂泉源在每個職掌審判的法官身上，而內心的良知良能就是在行使職權時的領航座標」，因此，每位審判者必須廉潔自持，才能讓社會大眾認同司法工作者在改革上付出的努力與成果。
推動商業事件審理法、國民法官法 迎來司法新制度
商業事件審理法將在今年7月1日開始實施，屆時將透過專責法院與專業法官的審理，商業調查官、專家證人等制度的引入，未來重大的商業紛爭，將能獲得更專業、更有效率的處理；憲法訴訟新制也將在明年1月4日開始運作，法院個案裁判的合憲性將成為大法官得以審查的對象，讓基本權的保障、憲法價值理念能融入訴訟攻防之中。
而後年1月1日施行的「國民法官法」，往後特定的重大刑事案件，將交由6名國民法官與3位職業法官共審共判，許宗力也說，這將是場司法的白話文運動，敦促法律人以常民能懂的方式溝通、說服，破除民眾對司法的不理解與隔閡。
