托嬰中心供不應求 邱臣遠轟「像抽樂透」將提案調高所得稅優惠

生育政策

2020年以來我國面臨人口負成長困境,已連續2年「生不如死」。少子化帶來的負面影響甚鉅,儼然成為國安危機。立法院法制局建議,應將鼓勵生育措施納入《憲法》,今(17)民眾黨立委邱臣遠、高虹安召開記者會,呼籲在入憲前,應先完備嬰幼兒的托育措施,才能真正催出生育率。

法制局建議鼓勵生育入憲,邱臣遠批本末倒置

立法院法制局10日提出建議,因應少子化趨勢,建議應在《憲法》中明訂「政府應提供租稅優惠措施以鼓勵生育」的作為義務,或可考量修正《財政收支劃分法》令中央補助地方政府等。另就現行《所得稅法》第17條幼兒學前特別扣除額規定,法制局也建議參考新加坡作法,進一步提高優惠額度。

民眾黨新任黨團總召邱臣遠在立法院會期開始前,先一步開記者會砲轟政府托育政策。邱臣遠質問,總統蔡英文2019年提出政見「0到6歲國家幫忙養」,但我國真的有打造友善安全的育兒環境嗎?據內政部統計,去年新生兒僅15.3萬人,是2000年30萬出生人口的一半,也是歷史新低點,少子化儼然已經成為嚴重的國安問題。

他批評,立法院法制局提案鼓勵生育入憲固然立意良善,但卻是本末倒置,因為政府還未解決基本問題,如保證公共托育量能、解決嬰幼兒教育和照顧問題等,更遑論後續衍生的居住正義及高房價問題。

省錢又安全,公設民營托嬰中心供不應求

邱臣遠指出,目前公設民營托嬰中心的托育量能僅1萬257人,加上私立托嬰中心和登記在案的保母職也僅約11萬人,遠遠超出0到2歲幼兒共31萬人口,導致都會區托嬰中心供不應求,非都會區卻招生未滿的情況,資源相當不均。

「托嬰中心像抽樂透一樣。」邱臣遠以自己的育兒經驗為例,由於公設民營托嬰中心費用較便宜,近年頻傳的兒虐案或意外事故也讓民眾較不信任私營或保母,因此大家對公設民營托嬰中心趨之若鶩,需求量遠超出供給量。但若未抽中則必須轉而尋求其他管道,經濟負擔加重許多,如公設民營中心費用最高約1萬4500元,但準公立幼兒園(與政府簽約的私立幼兒園)和保母收費經常逼近2萬元。

質疑政策目標「故意」出錯,將提案調高優惠額度

教育部2019年曾訂下2024年前達OECD(經濟合作暨發展組織)入園率33%的政策目標,近日表示已趨近達成。但邱臣遠披露,OECD現行2歲入園率為45%,與教育部擬定目標差距高達12%,質疑教育部故意說謊,採用不正確的數據唬弄人民。

針對立法院法制局建議,可提高育兒相關的所得稅優惠以刺激生育率,邱臣遠表示,本會期將會領銜提案修正《所得稅法》第17條有關特別扣除額的規定,除增加扣除額達20萬元外,也研議調高年齡上限達6歲,減輕民眾扶養幼兒的稅務負擔。他也希望該案可以列為優先法案盡快通過審議,落實「0到6歲國家幫忙養」的目標。

幼教師資出現缺口,全教總批撒錢無法解決問題

立委高虹安則劍指幼教師資不足的隱憂。相對於整體環境呈現減班、教師超額、勞動力萎縮和高齡化等問題,幼教師資需求反而逆勢成長。依照行政院推動的擴大幼兒教保公共化政策,2024年整體須增3000班,評估約需增6000個教保師職缺,但師資司數據卻指出2020年僅培育692人,證照和系所報考人數也出現明顯下滑趨勢。

全國教師工會總聯合會幼委會主委楊逸飛解釋,由於0到2歲幼兒生理發展未臻成熟,意外發生率較高,因此第一線人員壓力不小。加上教保人員權利和尊嚴不受重視也不被保障,薪資平均落在3.2萬左右,造成「三低」局面,即人力培育量能低、現場人力留任率低、幼教傳承意願低三項。

楊逸飛直言,全教總早已預告「撒錢的政策無法經營長期的公共量能」,政府看不見教保人員工作環境差、職業無保障也無尊嚴、薪水低落等問題循環,反而一直發育兒津貼,因此正如所見,生育率並未上升,而是逐年下降。

出生率探新低,2021一年消失18.6萬人

值得注意的是,我國去年人口增加率達負7.89%,自然增加率和社會增加率雙雙達新低,也是歷史新低點。2020年人口數還有2356.1萬人,去年卻暴跌剩下2337.5萬人,一年就有18.6萬人消失。去年出生人數僅15萬3820人,出生率僅千分之6.55。

儘管出生率一再下探,但因幼兒入園率提高,師資需求反而逆勢成長。教育部2021年修正「我國少子女化對策計畫」,其中擴大平價教保資源部分,教育部於計畫中指出,2017年至2021年累計增設公共幼兒園逾2千班,並規劃在2023年前達成3千班目標。