分析師和業內人士表示，隨著美中兩個超級大國加快推動提高國內晶片產能的計劃，美國和中國可能很快就會陷入一場搶奪台灣半導體人才的大戰。
但是台灣對科技人才赴中國施加新的法規限制，以及美國嚴防先進技術外流中國，加上高啓全、蔣尚義、孫世偉相繼離開中國半導體業，在搶奪台灣工程師方面，中國將會輸給美國。
孫世偉近期離開武漢新芯
香港《南華早報》近日發表的文章分析，受美國教育的台灣工程師在台積電等本國晶圓廠接受培訓和工作，一直是中國晶片製造業發展的主要專業知識來源。
美國喬治城安全與新興科技中心（CSET）預計，未來10年美國可能會創造2萬7千個晶圓廠職缺，其中約3,500個職缺需要由外國的人才填補。
中國也是因為缺乏經驗豐富人才的重大障礙，難以實現半導體自給自足目標。去年11月發布的一份半官方報告預測，到2023年，中國將短缺20萬名半導體工程師，相當於該產業約四分之一的職缺。
2023年，中國將短缺20萬名半導體工程師
這種極端缺人的情況促使中國半導體廠商積極招攬台灣工程師，而台灣祭出的防禦手段是，起訴並處罰那些幫助將晶片專業知識轉移到中國的台灣人。
在太平洋另一邊的美國現在也欠缺晶片工程師，白宮和英特爾正在積極推動美國本土製造更多晶片的計畫，對晶圓代工廠工程師產生新的需求。
喬治城安全與新興科技中心（CSET）分析師威廉．亨特表示，《晶片法案》（CHIPS）能夠提高美國本土半導體產量，並由此衍生對資深晶圓廠工程師的需求，美國現在美國可能很難找到這些人才，因此有必要將徵才範圍擴大到台灣跟南韓。
美國晶圓廠擬向台韓搶人
「美國應該修改法律，對經驗豐富的資深半導體製造和工程人才核發專門簽證，當前首要之務，是減少與美國國安相關的工程師移民障礙。」亨特表示。
全球第一大晶圓代工廠台積電正在亞利桑那州建造一座先進的5奈米晶圓廠，而去年11月，南韓三星電子公佈斥資170億美元在德州建造先進晶圓廠的計畫，將創造超過2,000個職缺。
另外，美國晶片巨頭英特爾的執行長基辛格（Pat Gelsinger） 承諾，如果從520億美元的晶片法案獲得大量補貼，該公司將在美國國內建造多座大型晶圓廠。
CSET在本月發布一份報告，建議美國決策官員考慮為經驗豐部的晶圓廠人才建立加速移民途徑，專門針對希望在美國新建晶圓廠工作的台灣或南韓工程師。
美國將修法吸引半導體人才移民
對中國來說，這是一個壞消息，尤其是中國招攬台灣工程師的努力遭遇台北更大的阻力。
上個月，台灣加強對高科技知識的控制。根據新規定，被抓獲的台灣「經濟間諜」竊取知識產權向中國和香港洩露，最高監禁12年和最高處以1億新台幣（359 萬美元）的罰款。
事實也表明，半導體人才從台灣流向中國的速度放緩。 2020年，台灣員工赴中國、香港和澳門各行業的出境人數連續第7年下降。
台籍赴陸港澳工作人數連7年下降
據台灣媒體報導，近期高調離開中國晶片業的是聯電前副董事長兼執行長孫世偉，他辭去武漢新芯總經理兼執行長一職，武漢新芯有2座12吋晶圓廠，主要生產NOR快閃記憶體，每座晶圓廠的月產能可達3萬片。
中媒《芯語》報導介紹，孫世偉早年在美國摩托羅拉半導體公司擔任研發主管，在聯電被拔擢為營運長、執行長及副董事長等重要職務；孫世偉於2017年加入中國紫光集團，並任紫光集團全球執行副總裁。2019年8月底，他接任紫光旗下武漢新芯總經理兼執行長。
孫世偉對外說法是「合約期滿」，記者打電話給他，他人在台灣，客氣地頻說「抱歉，抱歉，我不做任何評論」，隨即以他在開會為由，掛斷電話。業界指出，孫世偉自從疫情爆發後，就已回到台灣，在台灣遙控武漢新芯的營運與生產事宜。
聯電前副董事長孫世偉辭去武漢新芯總經理
孫世偉在曹興誠、宣明智陸續淡出後，為聯電新生代的代表，在晶圓代工業過去90、65nm先進制程的年代，是追趕台積電的最大推手。
孫世偉結束中國半導體業發展的5年職涯之前，台積電前營運長蔣尚義在2021年底辭去回鍋不到一年的中芯國際的副董事長職位。
蔣尚義2016年從台積電退休，獲得中芯聘為獨董，2019年出任武漢弘芯的執行長，但號稱千億的武漢弘芯幾位創辦人據說是外行騙子，最後變成「晶騙」爛尾樓，2020年蔣尚義回鍋中芯任副董事長，但不到1年就辭任，退休回美國。
蔣尚義去年底離開中芯，退休回美國
高啟全於2020年離開紫光，當初2015年高啟全自南亞科退休後，加入紫光集團擔任全球執行副總裁，5年後約滿高啟全離開紫光，合資創再生晶圓公司，現在孫世偉離職，也可能創業開公司。
業內認為，高啓全、蔣尚義、孫世偉相繼正式離開中國半導體業，意味說，中國挖角台灣半導體業高層，圖謀壯大產業的伎倆失敗。
台灣加大科技人才赴中國工作的難度，卻與美國深化價值鏈合作，2021年底雙方建立科技貿易投資合作架構，探討加強關鍵供應鏈的合作項目。
台經院分析師劉佩真（Arisa Liu)表示，台灣不太可能阻止頂尖人才赴美國工作，沒有懲罰外流人才，未來，台灣應更加注意美國挖角行動。
中國自產晶片產量在全球占比約9％
美國在全球晶片產能占比從1990年的37％下降到目前的 12％，但根據半導體產業協會的數據，美國半導體產業僱傭超過27萬名員工，間接支持160 萬人生計。
相比之下，中國自產晶片產量在全球占比約9％，半導體產業協會（SIA）的數據顯示，2020 年中國有 54.1 萬人半導體產業員工，其中晶片製造業佔三分之一，到2023年，晶片業從業人數可能達到76.65萬人。
為了緩解人才短缺，中國當局在全國各地設立半導體工程學校，上海市等地方政府紛紛提供大方的激勵措施，吸引半導體人才到當地工作。
然而，人才短缺不會很快消失。中芯國際的創辦人張汝京去年演講時表示，中國半導體驅動的最大挑戰不是缺乏資金或政策支持，而是缺乏經驗豐富的人才。
