慶云生前契約在苗栗地方法院判無罪，但二審的臺中高等法院認定違反多層次傳銷管理法。
是賣靈骨塔還是吸金？總公司位於苗栗的慶云生前契約公司，2009年至2014年以俗稱老鼠會方式搭配「輕鬆成億萬富翁」的宣傳詞，將成本僅2,000元的骨灰罈，以每個4萬6千元高價售出，總計10萬餘人入會購買，吸金達79億多元，一審在苗栗地方法院判無罪，引起譁然，二審臺中高分院判董事長陳OO及妻子鄒OO各3年、2年徒刑，併科5,000萬元罰金，不法所得79億多元宣告沒收。
一審的苗栗地方法院判無罪，苗栗地方法院檢察署檢察官不服提起上訴，臺中高等法院是依照違反多層次傳銷管理法來判刑，陳OO、鄒OO夫婦、慶云事業股份有限公司都被判有罪，沒收70億的「犯罪所得」。判決文中還透露，當一審訴訟中，陳OO被押時，妻子鄒OO還代為董事長繼續營運。
慶云生前契約有10萬會員，吸金達79億元
慶云生前契約案是重大社會刑案，2020年6月訂閱人數近6萬人的YouTube頻道「上班可以聽 LWW」，主持人馬克朗讀網友來信表示，被在慶云生前契約公司上班的朋友遊說入會，「拉一人進公司就有獎金3600元」，主持人提醒民眾不要被騙，竟遭到慶云公司提告，但臺北地檢署調查認為慶云董座二審已被判刑，認定馬克罪嫌不足不起訴。
根據判決書記載，慶云生前契約以骨灰罐為傳銷商品，欲成為傳銷商（會員）者，除須繳交入會費1千元外，並須以一次付清方式購買至少1只骨灰罐（骨灰罐1只售價4萬6千元，每人至多可購買3只）。購買1只骨灰罐取得1個經營權，為「小股東」，每人至多購買3只骨灰罐擁有3個經營權，為「大股東」。
在傳銷商階層部分，慶云生前契約公司讓繳交入會費並購買骨灰罐即可成為「會員」，嗣依介紹會員之件數，得晉升為「處經理」、「督導」、「總監」、「高級總監」。
設立各種獎金制度，慶云以介紹他人參加為主要收入來源
並設有獎金制度，首先是推薦獎金：會員每介紹一人成為慶云公司會員，得推薦獎金8,000元。第二是組織獎金，會員介紹他人成為慶云公司會員，被介紹者成為介紹人之「下線 」分紅獎金：督導、總監、高級總監若業績達成一定標準，按全國當月業績件數 每件獲取 50元至200元之紅利。
第三是輔導獎金：會員若獲得組織獎金，推薦其加入之直屬上線即可取得等額之輔導獎金。再來是競賽獎金：舉辦處經理每循環競賽獎、處經理月競賽獎、分公司月競賽獎等，介紹加入件數多者按名次得獎金。第五是分紅獎金：督導、總監、高級總監若業績達成一定標準，按全國當月業績件數，每件獲取 50元至200元之紅利。
臺中高等法院認為，這樣的結構下，致使慶云公司之傳銷商以介紹他人參加為主要收入來源，而非以合理市價推廣、銷售商品或服務為主。
老鼠會底層經濟損失，上層卻是穩賺不賠
對於慶云案，律師張OO在官網上表示，多層次傳銷管理法第3條：「本法所稱多層次傳銷，指透過傳銷商介紹他人參加，建立多層級組織以推廣、銷售商品或服務之行銷方式。」
尤其是多層次傳銷管理法第18條：「多層次傳銷事業，應使其傳銷商之收入來源以合理市價推廣、銷售商品或服務為主，不得以介紹他人參加為主要收入來源。」
張律師解釋為什麼要立法禁止老鼠會的商業模式，因為會造成底層經濟損失、上層穩賺不賠，老鼠會主要收入來源，係來自於介紹他人參加，則其後參加之傳銷商必因無法覓得足夠之人頭而遭經濟上損失，但發起或領導推動之人則毫無風險、徒獲暴利，並造成嚴重之社會問題。
靈骨塔定價證明，是為了拉更多會員而不是賣東西
再者，老鼠會的商業模式對於社會經濟發展毫無益處：老鼠會縱有商品表象，但商品、投資、服務都是假的，其銷售之商品及服務於整個行銷計畫中虛化及空洞化，變得可有可無，反而鼓勵參加人竭力召募人員加入組織。
因此，張律師在官網上表示，二審法院則認為價值顯不相當，虛化商品，以每個骨灰罐總成本2,000元計算，只占銷售價格的4.3％，明顯低於公平會2012年「多層次傳銷事業經營發展概況調查結果」報告，傳銷事業進貨成本占銷售價格比例平均為26.91％很多，明顯違反多層次傳銷管理法「不得以介紹他人參加為主要收入來源」的規定，改判負責人有罪。
