到11月23日為止，矽谷科技業今年裁員約14萬人，導致數百名持有臨時簽證、在美工作的外國勞工，幾乎沒有時間找另一份工作，面臨被迫離開美國的風險，印度籍勞工為最大一群受災戶。
6家科技巨頭3年聘請4.5萬名外籍員工
科技業長期依賴H-1B簽證方案，來滿足資訊、科學和工程等專業領域勞工的需求。
根據《彭博》對美國公民及移民服務局數據的分析，亞馬遜、Lyft、臉書母公司Meta、Salesforce、Stripe和推特過去3年聘請至少4萬5千名H-1B員工。
失業的H-1B簽證持有人只能在美國合法停留60天，無需找到新的雇主來擔保他們的簽證。否則，他們將被迫離開美國，然後重新申請H-1B簽證。
其中許多外籍勞工已在美國居住多年，等待永久公民身份。現在，他們與數萬人爭取稀少的科技公司職缺，有些人背負房貸、學生貸款和學齡孩子的生活費。然而，許多大公司已凍結人事招聘，年末假期期間的招聘通常會更慢。
H-1B員工的年薪中位數為106,000美元
根據美國勞工部發布的第三季數據，H-1B員工的年薪中位數為106,000美元（約330萬元台幣），但是大型科技公司的員工賺更多。
Meta、Salesforce 和推特的H-1B員工的平均年薪約為 175,000美元（約545萬元台幣），不包括巨額獎金和股票選擇權。
H-1B簽證有效期為3年，可能會延期。每年允許的人數上限為 8萬5千人，需求很高，尤其是印度專業人士，所以，這一波裁員浪潮對印度人產生特別重大的影響。
由於排隊申請永久居留權或綠卡遙遙無期，印度人持有H-1B臨時簽證的時間比其他外國人更長。
印度科技人要等上195年才能拿到綠卡
每一個國家通常每年最多可獲得7％的就業的綠卡，有近 50萬印度國民在排隊，但每年只有大約1萬張綠卡可以發給他們。
美國國會報告統計，2020年提交申請綠卡的印度人要等上 195年才能拿到綠卡，中國人需等待18年，而世界其他地方人民等待期不到一年。
如果H-1B外籍勞工失業後被迫離開美國，公司必須支付 H-1B勞工返回祖國的費用，這些公司為外國員工提供不同程度的支持。
但是專家表示，這種不確定性暴露了美國科技業移民政策的混亂，而這一波裁員有可能阻止科技專業移民來美國工作。
數百名被解雇的印度工程師在美生活10多年
「感覺就像分手了。」前Meta的印度籍工程師Surbhi Gupta形容整個科技業的裁員潮，包括推特、Meta 和亞馬遜等公司的裁員，已經影響大量在美國工作、持有H-1B簽證的印度人。
Surbhi Gupta是一名印度工程師，自2009年以來一直在美國工作，她對本月被Meta 解僱感到驚訝，「我工作表現很好。」她說。
Gupta可能是印度人熟悉的面孔。她曾經贏得2018年Bharat巴拉特選美冠軍，她最近曾上Netflix實境秀節目《印度媒婆》（Indian Matchmaking）。
網路叫車公司Lyft的印度籍產品設計師Sowmya Iyer也被解雇，她感覺大規模裁員就像一場「科技大流行病」，「我朋友和他的妻子在同一天失去了工作。每個人都在同一條船上，伸出援手，互相安慰。」
許多印度科技人背負房貸、學貸、小孩生活費
另一位持有H-1B簽證的印度人今年初剛在西雅圖買了一間房子，開始在Meta工作。11個月後，他被解雇，目前在找新工作，希望新老闆擔保他的簽證。
這位30多歲印度工程師有碩士學位，在美國生活15年，還有2個孩子，他說，希望自己找到一份科技產品或項目經理的工作。「很難告訴自己，即使留下生活15年的良好記錄，你仍然可能無法留下來。」他感慨說。
另一位被一家大型金融科技公司解僱的34歲產品經理表示，未來幾周他會全力以赴找工作，但基本上已經下定決心要搬回印度。
印度工程師自嘲被裁員算是「因禍得福」
他畢業於芝加哥大學，在美國生活7年。這次被裁員算是「因禍得福」，有望讓他回到老家班加羅爾，到時候能夠花更多的時間陪伴年邁的父母，並創辦自己的公司，「我筋疲力盡了，我看不到這條隧道盡頭的光。」他談到申請綠卡的積壓狀況時埋怨。
Naman Kapoor借學貸完成紐約大學碩士，後來經過多輪面試，他被Meta聘為工程師，之後被解僱，「我在11月9日當地時間早上8點收到解聘的電子郵件。Meta給了我4個月的遣散費，但如果我不能在3個月內找到新工作，就必須回印度。」他指出。
一年前，一位中國籍數據科學家開始在Meta工作時，他覺得自己終於成功。他認為，在科技巨頭的保護傘下，他不僅有工作保障，還有簽證保障。他需要 H-1B 工作簽證，才能留在美國。一年過去了，一切似乎都很順利。但是上週，當他收到一封電子郵件說他是被 Meta 解僱的11,000 名員工之一時，一切都崩潰了。
現在，推特也裁員3500人，數萬失業的科技人都在找工作，「裁員確實給簽證持有人帶來額外壓力，因為我們找到新工作的時間有限，很緊迫。」前Meta員工告訴《NBC》。
