五一勞工不快樂》96%上班族自認買不起房、3成負債大於資產 專家指勞工還陷「五不」困境

職場話題

五一勞動節勞工們你幸福嗎?一份調查顯示,上班族衡量每天實際投入工作的時間平均達9.5小時、逾8成上班族曾無償加班過,自認目前的職場與生活幸福指數,平均僅勉強及格為60.6分。

勞工幸福嗎?逾6成有離職念頭

五一勞動節將至,yes123求職網公布「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」,發現勞工的願望其實很平凡,前5大期望依序為「身心健康即可」、「調薪」、「每天準時下班」,以及「換新工作或轉行」、「存夠錢,買房子」。

但只有27.7%的上班族認為現職公司算是幸福企業,代表其餘72.3%覺得不算是,其中的62.2%甚至曾有離職的念頭。

而回顧整個職涯,仍有94.3%的勞工表示,曾碰過「暖老闆」、「暖主管」,不過,「慣老闆」、「慣主管」的確也不少,有90.6%勞工表示曾遇過。

進一步觀察慣上司的類型,以「不想多請人,工作量全給少數員工承擔」、「要求負責與職務無關的公事(雜事)」超過4成最多,其次為「要求加班卻無加班費或補休」、「老闆、主管EQ差,經常遭言語霸凌、羞辱」及「常常以公司不賺錢當藉口,表示無法加薪、分紅、發獎金」。

放假擺脫工作好難,過去一年有高達8成勞工曾做白工

因此,上班族衡量每天「實際投入」工作的時間,平均達9.5小時,其中還有14.5%的人自認日工時在12小時(含)以上,這群人的爆肝風險恐怕也最高,另外對於目前工作時長,有超過6成上班族憂心自己會過勞。

調查也發現,有高達81.2%的上班族,曾在下班後或放假時,還把公事帶回家處理,甚至有61.1%的人曾在休假時還要回公司處理公務,顯示要在放假完全擺脫公事的糾纏是一件難事。

更糟糕的是,回顧過去一年,有高達8成的勞工透露「曾經無酬加班過」,同時自估每月平均少領5234月的加班費,若以官方經常性薪資4萬5206元換算,對於無酬加班、做白工的人來說,等於變相被「A掉」11.6%的月薪。

工時長也導致有5成4的勞工認為,目前的身心並不健康,同時忙於工作和親人、情人相處的機會也都變少,有67.8%的人就透露,在下班後與放假時,陪伴親人或情人的時間並不充裕。

僅3.9%的上班族認為買得起房,甚至近3成上班族負債多於資產

那長工時,能讓勞工獲取高報酬,甚至圓有一個自己窩的夢嗎?無奈的是,在衡量目前個人收入,僅3.9%超少數的人,覺得買的起房子。

其餘96.1%自認無力購屋的,有6成6認為房價至少要降價50%(含)以上,才有可能買得起;有14%認為房價至少得降40%才有能力買;另有1成5則估計至少要降30%,

當然可能會有人質疑,房價降太快、降太猛,恐怕會導致金融風暴、經濟危機,那如果是加薪要加多少才夠讓受薪階級買得起房子呢?

調查也顯示,有42%認為至少要加薪一倍以上,才有可能購屋;另有15.7%覺得至少加薪5成。

其實無怪乎勞工會有這樣的「妄想」,因為這群上班族有近3成(29.3%)透露,目前處於負債大於資產的窘境,其餘的70.7%勞工平均總財富的淨值為34.7萬元,其中自認資產達百萬等級的僅12.5%。

yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示,多數人買不起房子,少數則是在購屋之後,因為近期持續升息的關係,負擔變沉重了,除了意謂「中產階級」逐漸陷落外,加上低薪、凍薪又負債的生活,導致越來越多人出現「隱性貧窮」窘境:雖然維持基本生活不成問題,卻沒有多餘的金錢與時間去消費,還有通膨壓力攪局,進一步惡化財務狀況,恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。

勞工陷入「五不」窘境,人生財富也難以累積

最後勞工朋友自認目前的「職場與生活幸福指數」,平均落在60.6分,雖然算是有及格,但略低於去年的61.6分,已連續兩年下降,無疑是一個警訊。

綜觀上述調查結果,楊宗斌表示,在加班文化盛行的台灣職場,工時長導致「五不」的生活窘境:休息不充足、睡眠不夠,以及運動量不足、三餐不正常,還有事業與家庭不平衡。

這樣「五不」的窘境若不改善,將使得累積下來的工作疲憊感,影響身心健康,降低生活品質,忙於事業的結果,使得自己和親人相處時間減少,「無形的」人生財富匱乏。

楊宗斌進一步分析,相較下,「有形的」人生財富上,更是難以累積,除了青年低薪化問題外,還有碰上連三年疫情的波及,影響企業調薪意願,勞工財務壓力變大,導致一切「節省至上」,不僅減少消費意願,遑論購屋置產這件事,甚至不敢結婚、不敢生小孩。

他對資方喊話,企業主應將員工當成家人對待,提供安全的職場環境,注意同仁的工作量分配與工時長短,此外,不吝於增加福利,才能凝聚向心力、降低離職率,同時把每位聘僱者,視為人才而非單純人力,培養而非壓榨。

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