行政院主計總處今（13）日發布1到7月薪資調查統計，全體受僱員工經常性薪資平均為45,381元，較去（111）年同期增加2.47％，為3個月正成長（1-5.6.7月）；總薪資平均為61,600元、年增 1.57％。然剔除同期物價2.26％後，實質經常性薪資僅累計年增0.21％，實質總薪資則年減率0.67％，為7年同期以來首度衰退，也是蔡政府上台以來第一次。
國勢普查處副處長陳惠欣表示，實質總薪資平減後呈現負成長，主要原因是全球景氣放緩、出口衰退，抑制了發放獎金的成長，且去年基期也較高所致。
而7月單月全體受僱員工經常性薪資平均為45,520元，月增0.20％、年增2.51％，合計獎金及加班費等非經常性薪資13,701元後，總薪資平均為59,221元，較去年同期增加1.66％。
製造、服務業兩樣情，製造景氣仍未見明顯起色
7月全體受僱員工月變動增加2.5萬人，陳惠欣指出，主要因為7月適逢暑假旅遊旺季、畢業季影響，暑期工讀生以及畢業生投入市場，其中受雇人數增加較多的產業為內需服務業，如住宿產飲業、零售業各增加6千人與5千人較多。
同時，陳惠欣表示，1～7月零售業與住宿業的總薪資累計年增率各為8.14％、9.19％，也可看出內需服務業的恢復力道更加明顯。
製造業方面，7月單月受僱人數月減1千人，年減4.8萬人或1.67％，陳惠欣表示，年減人數及幅度皆為近14年以來同月最大，主要受到出口疲弱影響。
製造業的加班工時則年增0.3小時，陳惠欣解釋，從去年7月到今年4月皆呈現年減狀態，可知去年開始製造業已景氣受影響，因此本月呈現年增是受到基期較低、製造業景氣低落所致。
針對7月製造業受雇人數月減幅度縮小、加班工時開始年增的狀況，是否可說製造業已緩慢回溫？陳惠欣回應，若無其他變因，各業別的受雇人數其實都會受到7月暑期因素影響呈現月增，而製造業最近5年7月月變動都是增加3千～1.6萬人，今年則是月減1千人，再加上加班工時年增是基期較低，故製造業受到景氣因素、出口衰退的影響仍持續存在，未見明顯起色。
７月金融及保險業平均經常性薪資最高，其他服務業相對較低
根據主計總處統計，全體受僱員工薪資為各行、職業之平均結果，7月金融及保險業、出版影音製作傳播及資通訊服務業經常性薪資為66,417元、65,468元相對較高；製造業平均43,142元，其中電子零組件製造業53,721元；住宿及餐飲業34,897元、其他服務業（含美容美髮按摩等）35,047元則相對較低。
若以各行業來看7月經常性薪資變動，主計總處表示，受惠於暑期旅遊旺季及疫後消費動能回升， 航空運輸業、住宿業、餐飲業分別月增 2.35％、2.31％、1.62％；總薪資部分，製造業因為部分上市櫃公司本月發放員工酬勞（紅利）或工作獎金而月增 29.38%，其中電子零組件製造業增加 92.03％，基本金屬製造業也增 39.17％；用水供應及污染整治業則受部分廠商上月發放 績效獎金影響，月減 32.81％。
