台灣人瘋周年慶!3成上班族曾為此請假、7成曾失心瘋消費超過預算

職場話題

主計總處八月份下修今年經濟成長率為1.61%,並預測2024年成長率為3.32%;央行九月份也下修經濟成長率預測值到1.46%,更預估明年成長率為3.08%。對勞資雙方來說,又是如何看待「後疫情時代」的大環境?正值需要刺激內需消費的時機,剛好又碰上百貨周年慶旺季,上班族會出現「報復性血拚潮」嗎?對此yes123求職網,特地進行「保一大作戰與百貨周年慶消費調查」,結果在今天(5日)正式出爐。

加薪可以刺激內需經濟?勞資雙方看法分歧

全年GDP成長率維持正數,並保持在1%以上,也就是企圖要「保一」,成為官方與民間近期努力的課題。

根據yes123求職網調查顯示,「勞方」看待今年台灣的經濟成長率:其中45.3%表示,有信心「保一」;代表其餘的54.7%,屬於沒有信心「保一」。

整體來說,勞方預估明年(2024年)台灣景氣:其中認為「持平」的佔35.4%;「比今年差」的佔33.3%;「比今年好」的佔31.3%。

相較之下,「資方」看待今年台灣的經濟成長率:其中52.9%表示,有信心「保一」;代表其餘的47.1%,屬於沒有信心「保一」。

同時資方也預估明年台灣景氣:其中認為「持平」的佔40.4%;「比今年差」的佔21.9%;「比今年好」的佔37.7%。

本次調查更發現,有高達四分之三(74.7%)的勞工認為,想明顯刺激台灣的「內需經濟」,他(她)們覺得「企業加薪」這一招是「有效的」。

不過若換個角度觀察,卻僅有35%的資方認為,「企業加薪」這一招對刺激經濟是「有效的」。

楊宗斌:「有感的」調薪才能有效並持續刺激內需經濟

假如以目前月薪估算,大家覺得「至少」要加薪多少,才會增加「非民生必需品」的支出呢?此次調查就發現,勞方平均需要加19.4%,就會提高「非基本生活開銷」:像是購買化妝品、3C產品、吃聖誕大餐、買聖誕禮物。

若以「官方經常性薪資」45,381元換算,如果要調薪19.4%,大約就是月薪增加8,804元。

總的來說,想要明顯刺激台灣的「內需經濟」,勞工朋友覺得哪項政策有效呢?本次調查顯示,在可複選狀況下,前五項依序為:「振興券或消費券」(61.9%)、「基本工資調漲」(60.8%)、「針對薪資所得減稅」(36.6%),以及「國內旅遊補貼」(24.8%)、「節能家電換購補貼」(23.8%)。

從資方角度來看,企業又覺得哪項政策有效呢?在可複選狀況下,前五項依序是:「針對薪資所得減稅」(46.6%)、「振興券或消費券」(45.3%)、「國內旅遊補貼」(35.5%),以及「節能家電換購補貼」(25.9%)、「基本工資調漲」(24.6%)。

觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,全面性「邊境解封」即將滿一年,若能在歲末前加快復甦腳步,更有助於加薪分紅意願回溫,勞工們對年終獎金數字,自然不用太悲觀。

當然想要真正有效並持續刺激內需經濟,勞工朋友需要獲得「有感的」調薪,這部分有賴大環境的長期改變,特別是整體產業結構的調整與升級。

楊宗斌也認為,從「受薪階級」的角度觀察,想要帶動內需消費、刺激經濟,許多人偏好這兩大政策方向:「實質薪資的增加」、「等同現金的補貼」。

只是更別忘了,不少刺激經濟的方案,其實花到的都是勞工們的納稅錢,或者還要舉債,因此實施前,必須經過嚴謹評估,除了衡量長短期效果,有時候還需要「財政政策」、「貨幣政策」、「勞動政策」多頭並進。

3成上班族曾翹班去周年慶,2成為拚消費金額淪為卡債族

想要拉抬「疫後」經濟數據,特別要觀察第四季的內需市場,其中指標之一就屬「百貨周年慶」。

根據yes123求職網調查顯示,從進入職場到現在,有高達八成四(84.2%)的上班族透露,「曾經參加過」百貨周年慶活動;但其中曾經因為參加周年慶,結果「消費金額」超過原本預算的,比例也佔了71.1%;甚至還有21.6%的人表示,曾經為了周年慶「消費金額」,導致自己背負卡債。

調查也發現,在曾經參與過的上班族當中,就有30.3%透露,曾經為了周年慶,而向公司「請假或乾脆翹班」,其中也有44.7%的人表示,「曾經找過」公司同事,一起去逛百貨周年慶,還有高達65.2%的人指出,「曾經」在上班時間,「偷偷關注過」周年慶相關資訊。

逛周年慶意願、預算雙創3年新高!保養品、化妝品、衣服最夯

根據yes123求職網的調查,有高達80.1%的上班族表示,今年「有計畫」在百貨周年慶期間消費,意願超過去年的77.9%,以及前年的73.2%,創三年新高。其中男性參與比例73.1%,女性參與比例86.5%。

同時在今年預算方面,平均落在11,659元,多過去年的10,525元,以及前年的9,897元,也創下三年新高。其中男性為12,539元,女性為10,989元,前者預算還比後者多出14%。

若以「全體受僱就業者」914.6萬人推估,上班族創造的周年慶「潛在商機」,將上看854億元。

針對今年「必敗(BUY)的」的熱門商品部分,在可複選狀況下,前五名依序為:「保養品、化妝品」(64.7%)、「鞋子」(63.5%)、「衣服」(59%),以及「美食街餐飲」(45%)、「包包」(43.8%)。

最後詢問最能吸引自己的「促銷活動」,在可複選狀況下,主要依序為:「滿額送現金券」(72.6%)、「周年慶期間限定商品」(53.7%)、「滿額送限量商品」(43.9%),以及「滿額抽獎」(30.6%)、「每日排隊商品」(21%)。

針對本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌建議,雖然上班族有時候會將「購物」,當成是犒賞自己的方式之一,或者宣洩工作壓力的途徑,但也要記住凡事「量力而為」。

假如沒有衡量財務狀況,卻過度消費、造成負債,最後更導致需要分神,去兼差賺外快還卡債,影響正職工作表現,恐怕就是得不償失了。

楊宗斌也指出,畢竟目前處於通膨時代,有無明顯的優惠折扣,將影響消費意願,也導致上班族在接近年底前,出現所謂「集中消費」的趨勢越來越明顯。不過長期沒加薪或低薪的小資男女,這群人會不會變成「看的多、買的少」,仍值得關注有無出現這種現象。

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