你的主管，是豬頭嗎？你是豬頭主管嗎？如果兩者都不是，那有一天換你當主管，你會是豬頭嗎？
主管下達的指令，如果常常和現實脫節，我們就認定是豬頭。
生意好的時候，還沒什麼關係。風口浪尖上，會飛的豬都是俠。但生意一旦轉差，得到豬頭認證的主管，可就累了。
犯錯不是重點，知錯能改才重要
只要是主管，就不可能永遠在第一線。所以再怎麼英明，總有誤判的時候。看一個主管是不是豬頭，不是看他是否從不犯錯，而是要看他犯錯後會不會改過、適時修正自己。
不聽別人的意見，不修正自己，這樣的人一當上主管，就是豬頭。
至於基層員工是不是豬頭？沒出頭之前，誰知道？就算是好了，但只要沒出頭，誰管那麼多？
政治上也是一樣。
如果你仔細觀察，東西方政治雖然在制度與觀念上有很大的差異，但是在某些地方，卻有驚人的相似之處。
一個候選人，如果聲勢極為看好，那他不管在選前說出多離譜的話，支持者通通都能包容。
就算背離了他們長期信仰的價值，也沒關係。這是可能當選帶來的溢價。
一旦落選，曾經講對講錯什麼、未來還想說些什麼，沒人關心，更沒關係。
一旦選上呢？如果聲勢維持，那勉強還有一段好日子。如果聲勢下滑，那這時候不管講什麼，可就動輒得咎了。
更慘的是，一旦下個有機會的人出現，那還在位子上的領導者講的話，一字一句都會被原來的支持者放大檢視；而有逼宮希望的，不管講得在離譜，都有人幫他緩頰，而且找出理論基礎。
批判當權者的，曲意維護的，往往還是同樣的人呢！
為什麼？因為人性本來如此。
易經的道理，就是在變與不變之間。在講天地之變，也在講人情之變。
講的話對或不對跟聲勢息息相關
易經的六十四卦，都來自乾坤父母卦。一個人還沒嶄露頭角，初難知，乾卦第一爻：乾龍勿用。雖然勿用，不是不用，而是時機未到。
你看郭靖那麼厲害，學了洪七公剛猛無匹的降龍十八掌，但一開始還沒融會貫通之時，只會一招乾龍勿用，雖然聲勢驚人，終究無法退敵。
等到開始嶄露頭角的時候，二多譽，人人稱讚，乾卦第二爻：見龍在田。
在組織裡當上經理了，雖然不在第一線了，但離基層還不遠，可以就近指揮，也開始有了手腕與資源去解決基層無法處理的問題。離老總還天高皇帝遠，但是做起事情來總是褒多貶少，為什麼？
因為經理雖然是主管，但不居高位、位置也多，憑著資歷和能力上位，不太會為人所忌，往上也還有無限可能。條件這麼好，又不直接負責部門成敗，出了事有單位主管要扛，主管上還有副總頂著，對命令貫徹又居關鍵角色，自然容易得到別人的讚美了。
二五相應，老總到第一線總是特別關照經理，然後在大家面前對單位主管板起臉來面授機宜，才顯得疼惜部屬之相。
與久經職場歷練的朋友交流時，大家最愉快的時光，往往是在剛斬露頭角的時候。人事鬥爭還不那麼激烈、和同仁還有革命情感、努力工作實現業績成長，那段日子最令人懷念，你也有同感嗎？
職位越高，高處不勝寒伴隨而來
不過即使你有同感，你也沒有因此放棄往上爬吧？當然，我也沒有。
一旦升上單位主管，三多兇，乾卦第三爻，君子終日乾乾，夕惕若，厲无咎。
每天謹慎小心，怕出事吃不完兜著走；交辦的命令下面經理還不一定買單，上頭副總們的意見常常又互相干擾，偶而想做一下自己事情，屬下不爽還會私下跑去高層告狀。老總有時也會直接對下面的人問東問西，有事不扛責是沒擔當，要扛責又被念擔當不起，苦啊！
三五同功異位，雖離老總尚遠，但負擔業績責任卻是一致，要拿捏上下之間的分際才能游刃有餘，每天光煩惱這就夠了。雖說不愛辦公室政治，但不會卻是不行啊！
既然這樣，當主管幹什麼？還是去總經理身邊當高幹吧！
高幹高幹，這麼好幹就好了。
四多懼，乾卦第四爻，或躍在淵，无咎。
好像有機會上的去，但有機會的偏偏不只自己一人。越靠近老總，越進身觀察，就越難以忍受。太強勢被排擠、太弱勢被孤立、太靠近被閒言、離太遠被冷語，說是高幹，還真難幹啊！
但在難幹，也是要幹，更何況還有當接班人的機會。這時候愛不愛辦公室政治已經不重要，不專精就不專業，不專業連保位都有問題，還想肖想什麼總經理？
好吧，就讓你當上老總好了。五多功，天下功勞皆歸焉，幹部主動積極是老闆領導有方、幹部的創意是老闆懂得授權，反正有好事都歸你。乾卦第五爻，飛龍在天，利見大人。去外面見產業大老、政府高層，在公司見有潛力，對自己輸誠都來不及的各單位經理人才，好爽啊。
只是爽又爽的了多久？生意好就是英明，生意不好就是豬頭。有前途不愁沒人抬轎，沒前途的人就被大義滅親，人性啊人性，不過剛好而已。
那不當老總了，當大老好嗎？
老大不老，大老不大，還想指點江山？別鬧了，不嫌你礙事就不錯了。上易知，乾卦第六爻，亢龍有悔。
都是大老了，還在乎什麼？老總尊敬的大老，禮數不會少；老總心裡沒有的大老，花籃禮數證書勳章就是一切了，何必強求呢？
當然，大老的經驗智慧，是值得珍惜的。但這也要在適合的局面，才好發揮。像是第四卦山水蒙卦，老總，柔弱好學有禮貌，誠心向大老學習，但是這時候大老也是要拿捏得當，照顧了彼此立場與尊嚴，說的話才有用。
在什麼位置說什麼話，時機對講得才對
《禮記》學而篇：善待問者，如撞鐘，叩之以小者則小鳴，叩之以大者則大鳴。人家問多少，就說多少，還要拿捏好分寸，照顧人家的感受，維護人家的私利，不觸別人的逆麟。說穿了，什麼小叩小鳴，老總心理的大老最好是不扣不鳴，才能讓他尊敬啊！
蒙卦第六爻，擊蒙。不利為寇，利禦寇。大老陽居陰位，與老總剛好互補，就算老總這麼虛心向學，你還不能主動指點，人家來問事的時候，要一語中的，讓人醍醐灌頂豁然開朗，再趕快謙稱自己什麼都沒說，這才顯得大老的智慧。
所以人啊，在什麼位置才好說什麼話。說的再對，也不一定有用；時機一過，對也是錯。
體貼人家，幫別人想，說話要有用，要等時機適合。時機真適合說了，還要維護人家的尊嚴、照顧人家的立場，做這這裡，自然在什麼位置都不會難過。
本週占卜解卦，與大家分享未來三年台灣房市的前景分析。天火同人卦 三爻變，三爻值宜變，同人之無妄同人卦爻辭：同人于野，亨，利涉大川，利君子貞。
房地產之為產，自然有資產的性質。有資產就有漲跌，但是房子終究是要給人住的。同人卦要與人誠心相交，同人之後是大有，就是大家都有。同人加大有，就是天下為公的大同世界。
既然是大同世界，然是要人人能有安身立命的地方。房地產除了用資產的角度看待，也該用居住人權的角度來思考。讓大家都有安身立命的條件，我們才有安居的社會啊！
政府不會助長房市也不會打壓房地產
同人三爻 爻辭：伏戎于莽，升其高陵，三歲不興。
說穿了，大同世界說了幾千年，也沒見發生過。唱高調就是唱高調，想賣高的還是想賣高。只是陽居陽位、過剛不中的三爻對上同樣陽居陽位，卻位高權重又得中的君位五爻，想要影響政府讓政策偏多，恐怕不能遂其所願。
九五爻辭：同人，先號咷而後笑，大師克相遇。三五同功，九五除了要照顧青年人的需求，一樣也要維護經濟穩定，在兩方面求取平衡，是未來三年執政者的心頭要務。
當今資產高漲，薪水不漲，年輕朋友日子難過，執政者要照顧下一代，不可能再有政策利多讓房地產資產價格繼續高漲，但為照顧社會整體經濟狀況與穩定，也不會持續出重手打擊市場。
同人卦中五個陽爻都想搶六二陰爻，六二就是民間有經濟實力又有需求的首購或換屋族，當位居中，情勢大好，想賣房的都想賣給你，政府也想蓋宜居宅租給你，未來三年可以細細挑選，多點耐心，自然能找到適合自己的好房子。
房市三歲不興，自住者可以細細挑選適合自己的房子
至於賣家，又要怎麼看呢？陽主現在陰主未來，若是自己用不到的房子，賣高賣低，只是數字變化而已。只要不影響生活品質就好，最多是輸的感覺讓你不尬意。若真的因為房子太多，貸款太高，多到已經讓你吃不下、睡不著，那才真的划不來。
老子說：甚愛必大費，多藏必厚亡。讓自己輕鬆一點，也讓有需要的人有機會得到安居之所，既是功德一件，也少了心上煩惱，何樂不為？
三爻到五爻，剛好三年。三歲不興，房市接下來發展，大家自由心證即可。
分享完易經中時間位置的關係，在爾虞我詐多方交纏的複雜局面中，我們又該怎麼看呢？
台海風雲詭譎，小英似被逼到牆角；習大看似籌碼滿桌，卻沒有不失的牌可出；老鷹在後，一樣只能步步為營。多方博弈，生存與決勝的智慧在哪裡？從易經的全局觀裡，我們可以透過對方的眼睛來思考自己的優勢策略。下週就以台海風雲，來跟大家分享易經的全局觀，以及卦象內互外錯縱的精彩關係，各位朋友，我們下週見。
