農曆新年將近，不少公司開始發放年終獎金，有許多網友在社群平台上分享自己年終獎金的戰績，其中科技業、金融業都成為網友矚目的產業。
根據1111人力銀行統計顯示，今年年終第一名由金融業平均1.93個月拿下。科技業以平均1.52個月排名第二，第三名則是民生服務業平均1.45個月。
年終領最好的兩大行業是金融與科技業
排名第一名的金融業之中，根據公開資料顯示以富邦集團發最多，中位數7.75個月，最高則是高達20個月。另外，第一銀行年終加上獎金創歷年新高，有望超過8個月。除此之外台新金也有來到6至7個月，但仍會根據個人考績調整高低。不過對比去年，這三家皆有年終獎金往上調的趨勢。
另外Dcard上有一篇討論金融年終的文章，大量網友在下面留言自己的年終，其中有網友提到今年中信依據考績標準而言，C等只有4個月，比去年還少。國泰年資一年的網友，考績3+也有領到4.8個月。不過，也有一位群益證券的網友發文今年自己只領到0.5個月，同事最高也才領到2.4個月，相比之下少了很多，讓網友自虧最慘金融業。
排名第二名的科技業，去（2023）年上半年面臨全球性的庫存危機，直到下半年才回穩，加上科技業大多在合約中保障1.5至2個月的年終，所以就平均數而言沒有大幅的波動。今年AI產業前景看好，以緯創為例，本身合約保障14個月薪資，另外今年績效獎金大約落在2個月，考績優異者甚至有機會達到3.3個月至3.5個月以上。
不過並非進入科技業就能領到高額年終，有一名網友在Dcard發文說自己是環鴻科技的作業員，入職5年，今年只領到一個月的底薪，對比同公司的工程師保障16個月薪資，相差許多，許多網友勸他快逃。
另有一名目前任職知名連鎖藥局的受訪者表示，自己入職一年，年終只領到1.5個月，雖然是第一次領年終，不過對於這樣的年終感到不滿意。此外，也有許多網友在網路上紛紛表示，科技業承受較大的壓力，且工時較長，年終成為是否想離職的關鍵因素之一。
雖然科技業年終獎金平均下來不比金融業高，不過科技業較特別的是許多大廠是採分紅制度，以台積電為例，每年2.5.8.11月會進行一次季分紅，另外7月會有一包最大包的獎金，綜合年終、獎金及薪資，平均年收入超過300萬，也導致許多人想拿到進入台積電的門票。
運輸、醫療年終整體也不差
今年運輸、醫療產業年終獎金也不錯。長榮航空開出6個月的年終，同時調薪。高鐵則是6個月的年終外加1.2萬元的獎金。然而醫療業則是以長庚醫院發最多，不只有5個月的年終，還有2.5萬元的獎金。醫學中心的部分，根據網友發文資料大約落在55k上下。另外，台大醫院、三軍總醫院、台北榮總則是比照軍公教，年終至少1.5個月。對此，許多醫療人員坦言在公立醫院年終不高，加上高壓、高工時，讓人更想離職。
只因育嬰假，害他領不到年終
近期是大家領年終的好日子，不過也有一名網友在社群發文說道自己因為自11月底開始請育嬰假，以為自己可以按比例領，但問了人事後卻得到要「在職」才能領年終的答案。不過他也說道自己5年前一樣也是請育嬰假，不過有按比例領到年終，只因為當時有長官通融，今年卻變了調，讓他不禁感嘆，前面為公司努力了10個月，最後卻什麼也沒有得到。也在此提醒大家年終獎金的發放與否要看清楚各公司的規定。
