日前美方官員表示為加強台灣的安全，台灣不應走向募兵制，應該延續徵兵制。事實上，台灣的兵役制度已越趨寬鬆，不少人主張，小小的台灣，與其全民皆兵，將大筆金錢投放在國軍人力上，不如裁減軍人數量，降低人事成本，將國防預算多使用在增加軍購、更新軍備。軍力是一個國家國力的重要指標，到底台灣未來的兵役制度該怎麼走？
台灣兵役情況，役期直直減
每每遇到兵役問題，社會總是有多方看法，該使用徵兵還是募兵？女性是否也該從軍等問題時常激起討論。根據內政部的統計，今年的徵兵及齡男子人數為13萬8975人，較105年減少2萬9144人，約減少了17%，創下近10年來的人數新低。現行兵役法規定，男子年滿18歲翌年，為士兵役之徵兵及齡，必須接受兵籍檢查。
因應社會的變遷，台灣徵兵役男的役期也不斷縮短，從最早的三年，再到中年族群熟悉的兩年制，再縮短到一年役期，自民國102開始實施的現行規定下，83年次後的役男僅須服4個月兵役。而4個月的役期可選擇分別於大一、大二（或五專三年級、四年級）的暑假期間分階段完成，抑或接受連續4個月的常備兵役軍事訓練。
馬政府推動全募兵，徵兵募兵差在哪？
2013年洪仲丘事件震驚全國，原預計在7月6日退伍的義務役士兵洪仲丘卻在7月4日死亡，洪仲丘生前疑似遭到欺凌使軍中醜聞曝光。也可能因為洪仲丘事件的影響，台灣募兵制的施行雪上加霜。
前總統馬英九在任期內原打算在2014年實施全募兵制，但因募兵情況不理想、兵源短缺，在馬英九任內就已先後跳票兩次，先是在2012年宣布延後兩年、後來又在2016年宣布延長一年，無疑是將問題丟給接續上任的蔡英文政府。而募兵制與徵兵制的差異又在哪裡呢？
徵兵制與募兵制最大的差別在於「義務性」，徵兵制的定義在於「服兵役是國民的義務」，役男為義務性當兵；募兵制則為志願性、當兵成為一種職業，不再只是義務，是受到法律保障的勞動契約關係。台灣現行法規是徵募並行制，軍官以募兵制的職業軍人、士兵則是徵兵制下的常備軍為主。
女性也要當兵？台灣還要再等等
除了徵兵制與募兵制外，女性是否該服兵役、納入常備軍也引起爭議。女性因生理上限制，不在服兵役範疇，但在目前的台灣募兵軍隊中，已經有不少的志願役女性。
2016年底，網友在國發會「公共政策網路參與平台」提案，認為現行兵役法僅將男性納入義務役牴觸憲法男女平等的原則，短短10日就超過5000人連署，國防部必須在60日內回應。事後國防部不採納此提議，認為現行兵役法並無違反人性尊嚴，而憲法的平等著重「實質平等」並非齊頭式平等。國防部也提到，自從兵役制度轉型後，已逐步擴大晉用女性人力，讓符合服役標準且有志從軍的女性也可以加入國軍，但日後仍會制力改善國軍體系的性別平等及工作權。
雖然最後國防部否決女性義務役的提案，但此次的大規模討論也啟發國人思考女性當兵的可能。但在其他國家，女性並非沒有成為義務役的可能。近期熱映的英雄電影《神力女超人》女主角蓋兒加朵（Gal Gadot）出身以色列，就曾當過女兵。以色列自1948年起即實施徵兵制，且全民皆兵、無論男女，但即使如此，以色列多數高階軍官職位仍掌握在男性手中，且30%從軍女性從事的是秘書、行政等等較靜態的職位。
兵役爭議大，蔡政府會怎麼做？
義務當兵佔據役男生命中數個月到數年的黃金時期，且當兵年齡介於青壯年時期，許多人認為台灣不須這麼多的軍力，但是臺海的安全防衛，不能僅想靠美國，台灣自己的安全要自己救， 換句話說，如果國家遇到緊急狀況或是外力攻擊，還是需要自己培養兵力保護自己，因此國家不能一日無兵，但是當許多人都不想當兵，兵役問題自然成為政治人物打口水戰的熱門議題。
蔡英文總統上任前曾表示不會再走回傳統全徵兵制老路，主張循序漸進的「改良式募兵制」，認為過去馬政府推動的全募兵制造成兵力不足、戰力缺口。但她的改良式募兵是否真能奏效？還值得繼續觀察下去。
