過半青年自認「魯蛇」 39%每月財務赤字、平均日工時9.8小時

職場話題

今天是329青年節,雖然已擺脫疫情衝擊,不過生活正面臨通膨壓力,對於期盼「三十而立」的青年勞工來說,真的能心想事成嗎?人力銀行今天發布「青年勞工甘苦談與人生夢想調查」,結果有39.2%青年每月都出現「財務赤字」;「零存族」也有22%;更有78.8%坦言會擔心自己會「過勞」。

連6年財務惡化,2成3零存款、7成3背債

台灣真的存在「青貧族」嗎?不少年輕人又屬於「窮忙世代」嗎?根據yes123求職網調查發現,把收入減掉支出後,「39歲(含)以下」的勞工衡量目前「每月財務狀況」,大致出現「三分天下」的情況:其中37.4%屬於「收支平衡」;還有23.4%屬於「收入大於支出」,剩下的39.2%屬於「出現財務赤字」,比例高於去年的38.1%,以及前年的36.3%,呈現連6年惡化困境。

所幸現階段「個人名下」的總存款,平均還有13.6萬元,高於去年的12.4萬元,以及前年的13.2萬元,回升到與2020年相同的水準。不幸的是有23.2%表示自己是「沒有存款(0元)」,「零存族」比例又破紀錄,高於去年的22.1%,以及前年的20.3%。

假如突然失業,以「存款與開銷」估計,平均最長可支撐2.5個月(75天),仍然「生活無虞」;不過仍有34.6%「完全無法支撐」。雪上加霜的,還有73.3%青年勞工目前有負債,其中44.6%造成沉重經濟壓力。

在可複選狀況下,造成青年勞工負債的主因,依序為:「學貸」(46.6%)、「一般信用貸款」(42.7%)、「卡債」(36.6%)、「車貸」(23.5%),以及「替家人親友背債」(22.3%)、「房貸」(20.2%)、「投資失利」(16.6%)和「創業失敗」(13.8%)。

13%月薪不增反減,64%職涯迷途中

根據yes123調查,比起剛進職場時的第一份工作,目前薪水55.6%有增加;31.3%持平;13.1%是「減少的」。若薪水有增加的,平均增加9,626元。設若以30歲為基準、出社會8年換算,每年月薪約緩步成長1200元左右。

現代青年除了擔心缺錢、退休金目標遙遠,而且還欠缺方向。根據這份調查,出社會後仍有高達64.3%尚未找到職涯方向;已找到方向的,則平均花了7.6年完成自我探索。

yes123發言人楊宗斌憂心表示,即使早已擺脫疫情變數,但目前正處於通膨時代,惡化了青年勞工的財務狀況,甚至可能需要紓困、金援;加上出社會迄今的物價變化,一旦又離鄉工作,光是外食費、房租這兩大項,不知道已吃掉多少薪水的漲幅;同時處於高房價時代,無奈成為「無殼蝸牛」,更擔心自己淪為「啃老族」、「躺平族」。

楊宗斌進一步指出,雖然今年基本工資「八連升」,已調高到2.747萬元,但之前青年勞工曾飽受「22K低薪魔咒」影響,以及打零工維生的「非典型就業」模式崛起;另一方面可能又有學貸,或者需要分擔家計,因此實際總存款數字,想要保持「有感」增加的速度,恐怕存在著一定難度。

因此楊宗斌由衷建議,務必提前做好財務規劃,像是有正確的理財概念,應該是「收入先減去儲蓄、投資,才是等於開銷、支出」,並透過「複利效果」,逐漸累積小小財富,才有能力去爭取其他圓夢的機會。

實際每日工時9.8小時,職場抗壓性32%自認麻糬族

根據這份調查還發現,青年勞工平均實際日工時為9.8小時;其中在「十小時(含)以上」的,佔51.9%;更有高達78.8%坦言會擔心自己「過勞」。

若就「職場抗壓性」來說,自認是「麻糬族」耐敲打、有彈性,而且適應力強的占31.9%;「檸檬族」每遇不滿,有酸民性格,需調和平衡的占14.4%;「堅果族」外殼耐壓,又有內涵的占13.5%;「柳丁族」面對外來壓榨,總能有鮮甜產出的占11%。

有意思的是,自我認知是「果凍族」性格鮮明,內在脆弱的只有10.3%;「蘋果族」外表亮眼、帶香氣,又耐擠壓的有8.9%;「水蜜桃族」外在亮麗,但不耐重擊的有5.3%;「豆腐族」看似潔白單純,卻一壓即碎的有4.7%。

63%家庭事業失衡,陷「一高兩低三不」窘境

在「家庭與事業」兩者之間,有36.9%青年認為目前處於「平衡」狀態;但明顯超過半數、有63.1%坦言現階段處於「失衡」狀態。

楊宗斌認為,由於求職無方向感,加上調薪步伐緩慢,以及工時長、過勞等問題,青年勞工除了經濟壓力大,家庭與事業難以兼顧,一旦又自認「入錯行」,最終將出現「一高、兩低、三不」的窘境:擁有「高」學歷,但學非所用、有志難伸,導致工作成就感「低」、薪資滿意度「低」,後續更引發買「不」起房,以及「不」結婚、「不」生小孩的念頭。

楊宗斌憂心指出,不僅不易擺脫「青貧化」生活,也因為夢想頻頻落空,恐怕消極變成人生無所求的「躺平族」,若未來退休金又存不夠,甚至出現「老貧化」慘況,變成窮苦又孤獨的「下流老人」,一輩子要「為工作而活」,無法完成其他人生夢想,遑論達到所謂「三十而立」、「四十不惑」等境界。

因此想翻轉「薪貧人生」,楊宗斌建議青年勞工們,在進入社會後,針對自己有興趣的職場領域,再去學習新技能,或者考取證照、補強外語能力,累積未來轉行、創業的實力。

過半青年自認「魯蛇」,僅7%自認人生勝利組

衡量有形的「金錢財富」(像收入、資產),與無形的「人生財富」(像家庭幸福、健康狀況),自認目前是「人生勝利組」的青年只佔7.2%,自認是「人生平凡組」的佔38.5%,過半數青年自認是「人生魯蛇組」占54.3%。

不論自評目前的人生是成功或失敗,對未來只要有夢就有希望,因此在可複選情況下,男性青年勞工的「夢幻職業」前五名依序是:「網紅」(32.9%)、「科技工程師」(31.3%)、「房東」(29.5%),以及「電競選手」(27.8%)、「社群小編」(26.6%)。

女性青年勞工的「夢幻職業」前五名依序為:「社群小編」(33.4%)、「網紅」(31.6%)、「空服員」(30%),以及「作家」(28.3%)、「烘焙師傅」(26.5%)。

楊宗斌建議,政府想要降低青年失業率,解決低薪化問題,除了要推動產業升級,往高附加價值方向轉型,以及打造投資環境,趁著「後疫情時代」全球供應鏈正值調整期,若能吸引外資來台設廠、設據點,或者讓台商願意「鮭魚返鄉」,藉以提高從業人員薪資,並出現擴編需求,才是解方。