許多上班族遇到颱風時可比照公務員停班停課，薪水照領。但大家可能不知道，按照現行法令，雇主其實可以不發給勞工颱風假當天的薪資，例如百貨、餐飲等服務業員工，除了要自負颱風天上班受傷、受困的風險；如果不出勤，還可能受到被要求請假、扣薪等不合理待遇。
為何全台900萬勞工無法比照公務員颱風停班停課的待遇？國民黨立委蔣萬安說，因為現行「勞動基準法」並無颱風假的相關規範，所以勞動部僅能以「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」做為參考，但是只有「建議」性質，沒有法律效力。
現行颱風天冒險上班無加給，放假沒薪水
換句話說，勞工如果因為颱風不出勤上班，雇主可以不給當天薪資；而如果勞工為了薪水或雇主要求而冒險上班，雇主也不一定會多給薪水、提供交通工具或其他協助。
立委蔣萬安和林為洲今天開記者會說，應該保障勞工在颱風天的勞動權益，因此提出勞基法第40條之一的修法，讓勞工可以比照颱風天公務員停止上班上課，而雇主也應給付當天的薪資；同時加上如果颱風停班仍需出勤，要事前經工會同意並書面約定、加倍給付當天工資並提供交通工具、勞工遇危險時可以退避至安全處所等規定。
另外，民進黨立委林靜儀也有同樣修法，而且還加碼規定，勞工在颱風假出勤除要加倍給薪外，事後還要給予補假休息。
林為洲說，勞工可放颱風假雖然是確定的，但上班沒加班費，不上班卻變成無薪假的權益問題需要解決，台灣每年都遇到颱風問題，有必要修法處理。不過，雖然立委辦公室提出邀請，但勞動部沒有派出官員出席說明相關規畫或做法。
颱風天不上班，可能被雇主要求請自己的假
在高雄百貨公司上班的林志倩說，高雄的百貨櫃姐幾乎八成靠騎車上班，去年的高雄颱風大到連貨櫃都被吹翻，結果就有人因為請朋友開車而出車禍，修車費用就花掉一個月的薪水，甚至在到班後公司才宣布停止上班，結果風大雨大，還是被困在公司。
另一位百貨公司專櫃人員董小姐說，百貨公司員工上班如果遲到，就會被罰款；颱風天如果員工不能上班，甚至可能被要求請假或扣薪水，變成百貨員工在颱風天上班要冒險，但公司卻不用多給薪資或負責員工安全，所以她很希望立委修法，保障勞工權益。
空服員王貝蒂說，以前主管常說他們「視同軍人」，接到任務就是命令，必須使命必達。所以常發生其他航空公司不起飛，卻只有他們敢飛的情況。
在颱風天的時候，國外航空可以迅速取消班次，但國籍航班人員都還是要到機場待命，所以就發生颱風天沒有計程車搭，只能請家人開車送，同時冒險出門的情況，她希望大家也能像理解外送食物的服務業人員的辛苦那樣，讓勞工在颱風天中有更多保障。
在尼莎颱風即將登台之際，雖然蔣萬安、林為洲開記者會，強調將提案修法以保障勞工權益。但因國民黨現在是在野黨，勞動部也不想對此表態，所以沒有派官員到場，預料藍委修法可能會「胎死腹中」。蔣萬安也只能說「颱風假還沒入法前，請多保重」。
