隨著全球對氣候變遷的關注日益增加,歐盟於2023年試行碳邊境調整機制(CBAM),並計畫於2026年正式實施。該機制要求進口到歐盟的產品必須根據其碳排放量購買相應的CBAM憑證,以反映產品的碳定價。
臺灣也不落人後,通過《氣候變遷因應法》建立了國內碳定價機制,包括碳費徵收、鼓勵企業自主減少碳排放等規定。我國環境部即將召開第五次碳費費率審議會,今年10月將預告碳費費率細則,也預計於2025年開始要求企業試申報碳排量,並於2026年正式收取2025年一整年的碳排費用。在在都顯示出台灣推動淨零減碳的決心,也不難發現我國相關減碳辦法與落實已逐步跟上全球步伐,與國際減碳趨勢保持一致。
企業減碳承諾不落人後,專業人力一起挺進
企業減碳是必須的,有朝一日這些碳量都會轉換為碳費,將造成企業一筆為數不小的負擔,多數企業期待碳費越低越好,但反求諸己,一旦碳量減少、碳費自然會減少。我國企業多數已積極推動減碳,甚至許多上市櫃企業已經承諾2030年減碳目標達40%,企業主們已經將壓力轉換成為動力,但相對來說綠領人才荒仍舊是個必須正視的議題。
市場上對於綠領人才合適與否,有幾個判斷依據,分別為取得永續證照、掌握應用工具/平台、累積產業經驗。有關永續的議題包山包海,百工百業各有自己重視的永續項目,因此綠領人才在深化專業能力之前,也需要先擇定預計投入的產業別再加以琢磨,以免走了冤枉路,迷失在永續的叢林深處,以下為永續議題的簡要分類:
永續發展:了解如何推動企業和社會的可持續發展的內容
環境復育:專注於恢復和保護自然生態系統
職業安全衛生:確保工作環境的安全和健康
氣候變遷:研究和應對氣候變化的影響
再生能源生產:如太陽能和風能的開發和應用
生態系統管理:管理和保護生物多樣性和自然資源
環境稽核:評估和改進企業的環境影響
企業社會責任:推動企業在社會和環境方面的責任
資源回收:促進資源的有效利用和回收
儲蓄ESG專業即戰力,企業所需人才就是你
根據104 人力銀行觀察綠領徵才條件發現,49.1%的綠領職缺是不限科系的,顯示關於這樣的新興職務,企業還在摸索人才樣貌需求,只要有實力人人有機會,提前準備國際證照例如 ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001、ESG 相關證照,將有助於獲取相關工作機會。
而市場上證照課程琳瑯滿目,收費價格也有許多落差,怎樣挑選優質的ESG進修課程是綠領人才面對的首要課題:
一、選定可信賴的國際證照班:市面上價格較高者幾乎是標榜由第三方認證機構發照的國際證照班,常見的機構分別為AFNOR、BSI、SGS、TUV 等全球知名的驗證機構。而選定國際證照班的原因,不外乎這才適用於與歐盟、美國等國際供應鏈往來的企業需求,國際間只認定全球知名驗證機構所開立的證照證明,這點非常重要。
注意:『取得國際證照』和『國內上課證明』是不一樣的,請選定國際級證照課程,以確保授課品質。
二、選定具有ESG工具/平台演練的班次:企業無論是產出永續報告書或是制定碳排查清冊,往往搭配使用相關工具,才能借力使力不費力,課程期間如果可以掌握相關工具的使用方式,即是增加個人實務經驗的大好機會。
三、重視產業實務經驗分享:坊間課程最為人詬病的,便是講師通常以法條說明方式,帶過整場課程內容,缺乏實務經驗來描述實際執行ESG可能需要注意的細節,而這些產業實務經驗往往才是課程精華。因此課程講師本身就要具有豐富的第三方稽核經驗,才能分享更多法條規定以外的實務作法及經驗。
青創學院開立的ESG國際認證班課程便是與法國AFNOR合作,由具有實務經驗的講師,搭配可線上操作的資訊平臺,一推出便深受企業學員好評。其中,「永續報告書與碳管理師課程」國際證照班,則是長期受到學員青睞的熱門課程,特別應學員要求加開台北、台中,以及高雄班次,這是永續入門一定要學習的課程,推薦給即將成為綠領人才的你: