「我們期待有更多的五月天、周杰倫，高薪資者不應是被懲罰的對象，是留才的對象，單純的要求高所得高稅率，這也是為什麼好的人才願意去香港、去新加坡，而不是台灣。」台灣金融研訓院副院長、宜蘭縣政府前財政處長黃崇哲談到這次財政部提出的稅改案，認為有些迷思應該漸漸改變，例如高所得者不是惡人，尤其是靠自己傑出的才能而得來的報酬者，稅制應該獎勵他們。
財政部在上周提出了稅改方案，這次為了解決以外資身分所獲得較低稅率的不公平現象，將原來的兩稅合一改為兩稅不合一（兩稅合一累進稅率較高，富人轉以假外資身分入台）。黃崇哲指出，幾年前兩稅合一是國際趨勢，台灣跟著改，現在國際趨勢又回到兩稅不合一，台灣也跟著調整，但稅制本來就是跟著產業環境不同而改變。
提高薪資扣除額，不會讓富人少繳稅
財政部提出的稅改案中，對受薪階級提高標準扣除額、薪資所得扣除額、身心障礙扣除額等三項，綜合所得最高稅率降低到40％，在股利所得部分，由兩稅合一傾向於非兩稅合一。
「這次稅改，我覺得薪資所得扣除額還可以更高，減輕低薪者的壓力。」他指出，現在的年輕人真的太可憐了，薪資水準停滯了幾十年，這合理嗎？更高的扣除額，或者也提高在長期照顧保險扣除額、提高生育補助等方式，來減輕低薪族群的壓力，提高他們的可支配所得、提高生產力。
黃崇哲表示，調高薪資所得扣除額對大額稅收來源不會有太大改變，因為全台最富有的8千到1萬人當中，有多少是靠「薪資所得」而來的？「別擔心，提高扣除額並不會讓富人少繳稅，卻可提高廣大受薪階級的生產力。」他解釋，提高薪資所得扣除額產生的稅損部分，可以靠提高整個國家的勞動生產力來補足。
「稅率不應該一昧的懲罰收入高的人，如果你的收入高是來自於你的才藝、傑出的能力，我們應該鼓勵才對，現在的稅率思維只會扼殺掉下一個五月天、周杰倫。」黃崇哲說。
股利收入，不應汙名化
過去兩年，股利收入讓台灣的稅收超收，但在黃崇哲眼裡，卻反映出台灣對股利收入過度汙名化的問題，「靠自己本事賺到的股利收入，有時候還更該保障、鼓勵他。」
例如104年全國稅收初步統計將達2.11兆元，較前一年度增加1423億元，成長7.2%，也比預算數多徵108%。又去年11月為止，全國總稅收竟達2.2兆，創下史上最高之金額，其中一大部分「貢獻」來自於股利可扣抵稅額的減少，變向提高了股利收入稅率。
黃崇哲指出「由於個人很會選股，或者勇於冒險而得到高股利，算不算是一種才能？」他認為社會對於風險承擔者，特別是那些因為冒險投資而得到報酬的人應該給予保障才對，「如果股票是爸爸留給他的所以可以領股利就另當別論。」
財政部對股利收入提出甲、乙兩種方案，黃崇哲認為，不論哪種方案，都要考慮產業的考量，台灣游資很多，卻不進入產業才是問題，稅改要考慮產業的變動，因為稅制的中立性和公平性隨時跟著產業改變，「最有名的例子是大降遺產稅到10％，卻沒有考慮到游資湧入房地產去炒房的問題。」
他強調，租稅是投資環境的重要一環，任何稅改都需要更深層的產業發展思維，才能夠落實並達到減稅後帶動經濟成長的企圖，產生稅改的外溢效應，「稅改不可能一次完美或者一次到位，但是能提出來改進之處，送到立法院讓各界充分討論，就是一個好的開始。」
