當老師就是鐵飯碗？在老師這個光鮮亮麗的職稱背後，其實還有更多你看不見的辛酸血淚。行政院長賴清德12日宣布政府帶頭改善台灣的低薪環境，提高軍公教從業人員3%薪水，消息ㄧ出讓非軍公教從業民眾不滿，質疑軍公教薪水本就不低，又將挪用政府經費因應加薪薪資。雖然軍公教人員獲得加薪，但同為「教師」的代理教師卻沒有共享這份好消息，「薪情」仍是ㄧ片慘況。
全國教師工會總聯合會（全教總）今日召開記者會，為全國代理教師爭取權益，批判教育部說好的承諾再次落空。
教育部說好的改善呢？代理教師再度期望落空
全教總去年（2016年）即揭露，代理教師的聘期一般來說僅有10個月，導致全國約2萬多名持有合格教師證的代理教師，ㄧ到暑假便面臨失業的不合理情況。而當時經過媒體報導後，教育部當時回應已邀集各縣市政府會商並達成共識，會儘速改善。教育部國教署署長邱乾國表示不能讓老師做義工，承諾與縣市政府討論後，會給予代理教師ㄧ年聘期，而高中職因直屬於教育部管轄，會率先帶頭給足ㄧ年的薪資，國中小學則會籲請地方作合理的漸進式改善。
當時教育部說的信誓旦旦，但1年過去，教育部做到了多少？根據全教總蒐集各縣市代理教師聘任情形的統計，由於代理教師需以自主預算聘任，大多數縣市為撙節經費，仍以十個月再多幾天的聘期來聘任。部分學校甚至在約定的聘期外，要求代理教師到校提供行政勞務，足見各縣市政府的失職，無改善誠意。
代理教師也持有教師證，待遇卻大不同
由此可見，教育部的會商並沒有達成效果，代理教師仍面臨暑假即失業的無奈。代理教師同樣持有合格教師證，所擔負的責任和編制內正式教師並無不同，卻因為縣市政府為控管員額與經費，不釋出正式教師的缺額，導致代理教師無法取得正式教師職位。
這2萬名教師不僅無法取得正式教師職位，在擔任代理教師的過程中還遭到剝削。事實上，根據全教總的說法，各縣市政府在預算中均已編列足夠的教育人事經費，應有充足的預算以支應代理教師ㄧ年份的薪水，但除去年曾做出承諾的國教署願意提供完整一年經費，各縣市政府仍苛扣代理教師近2個月的薪水，造成其中1萬4千名代理教師每年會有2個月的假性失業。
不只是薪資爭議，恐引發後續教育問題
雖代理教師問題的部份原因是受到少子化現象的影響，但全教總所提出的資料再再顯示，各縣市政府有足夠的預算支應，卻不願改善教師待遇，而教育部的會商也沒有起到作用，種種效應導致許多年輕代理教師不敢結婚生子，偏鄉學校也找不到適合的代理教師，影響教育與城鄉平衡發展的程度甚大。
國民黨立委柯志恩也指出，依照統計代課教師以鐘點費計薪，平均數字來看，代理教師高中課程一堂課50分鐘400 元，國中一堂課45分鐘360 元，國小代課老師每節課更只有260元，鐘點費長達30年未調整。
目前全教總已在公共政策網路參與平臺發動連署，教育部需在11月7日前做出回應，這回教育部是否會再度開出空頭支票，仍需要外界關注。
