一例一休上路至今將近9個月的時間，勞資各界罵聲連連，尤其推動修法的民進黨，更是因此變成眾矢之的。民進黨立委蔡易餘15日在「一例一休該不該修？」政策座談會上就無奈指出，一例一休是從國民黨執政時期、前勞動部長陳雄文所提出，所以民進黨上任後，首要任務就是解決國民黨還沒解決的問題，同時也要落實周休二日的目標。
然而，推動政策本來就不容易，蔡易餘說，當時面臨最大的挑戰就是時代力量與國民黨團跟進的周休兩例，例假日上班不但必須補休，還得給加班費，對企業而言彈性相對較少；因此在黨團協商過程中，把一例一休對原始法案再加碼，也就是所謂的休假日加班1小時等於4小時、5小時等於8小時；加班費從1.33增加到2.33、1.6的部分增加到2.6。
一例一休衝擊中小企業，對大型企業反而沒差
「這個政策我們推的時候是多痛苦啊！所有的勞工團體把我們罵翻了！」蔡易餘忍不住說，原本法案通過的時候，他們很高興，因為勞動權益又往前跨一步，但沒想到接踵而至的卻是各種問題與批判聲。
蔡易餘指出，台灣勞工主要區分為兩大類，第一類就是像台塑、鴻海這種大型企業，另外一類就是傳統產業、只有10人以下的中小企業，面對一例一休上路，其實對大型企業根本沒差，因為勞工休息日上班要多給薪水，對勞方而言得利，對資方也沒有太大的影響。
反觀中小企業，蔡易餘說，一例一休反而讓「老闆站不住」，人力成本增加完全負荷不了，最後就演變成「不讓員工假日來上班」，勞工薪水變少就只好去兼差，形成「另類派遣工」，這就是最大的問題所在，對10人以下企業的勞資雙方而言，一例一休勢必不夠完善，修法也就勢在必行。
「民進黨會死得很難看！」蔡易餘踏進選區被罵翻
不過，蔡易餘也無奈表示，很多人一聽到修法就說民進黨妖魔化，準備要摧毀一例一休，一年來，到選區遇到的民眾幾乎都在罵，「罵到沒一塊好」，甚至說「民進黨準備要倒了，會死得很難看」，但先前勞動部長林美珠強調不會修法時，民眾的砲火同樣趨於猛烈，可見不管修或不修都怨聲載道。
蔡易餘強調，接下來提出修法「絕對沒有要摧毀一例一休」，一樣要以落實周休二日為目標，把單月加班總時數46小時調整為54小時，在2到6個月間讓產業界去勻支運用，是「工時銀行」的概念。
修法找出最大彈性，讓勞資都得利
接著，蔡易餘說明，之所以有這樣的修法，就是為了因應某些「集中型」產業，例如澎湖觀光業集中在夏季、會計師集中在報稅期間，這種產業特性就是只有在特定時間很忙，所以修法要擴大彈性，才不會逼這些產業違法。
或許有人會說「去多請人就好」，但蔡易餘認為，這種集中部分時間工作的產業，要請人並不容易，更何況有很多產業希望跟勞工有互信關係，這種短期、集中時間雇用相當不合理也不可能。
最後，蔡易餘強調，希望透過修法，跟資方溝通，給出彈性，同時也希望能儘量對台灣勞工權益再好一點，在一例一休建構出的精神，找出最大彈性，未來就朝這個目標前進，畢竟執政就是要對立法、行政負很大的責任，盼能透過調整，檢討整個勞基法隱含的問題。
