為了增加薪資透明度，勞動部建置「薪資行情及大專生就業導航」查詢網，讓甫從校園跨入社會的職場新鮮人在找工作時，能有一個「薪資參考」。2018年地方選舉將至，在《信傳媒》的專訪中可以發現，欲參與高雄、台南兩市市長初選的參選人都將提升就業機會作為政見之一，那麼南部的「薪情」到底如何呢？
中南部職場新鮮人「薪情」低
從勞動部系統中可以發現，近五年的大專院校畢業生（包括碩博士生）的平均薪資是37654元，從六都來看，只有台北市46577元、桃園市39457元高過平均值，其他四都都低於平均，以台中最低32889元，次低是台南33988元，六都中排名第三是高雄34391元，與台北市差距已經超過1萬元。
為了增加薪資透明度，勞動部建置「薪資行情及大專生就業導航」查詢網，讓甫從校園跨入社會的職場新鮮人在找工作時，能有一個「薪資參考」。許多新鮮人在求職時候，每次看到履歷表上的「希望待遇」欄位，都只能寫「依公司規定」，勞動部表示，未來就可以透過網站，根據自己的學歷、所在地以及工作類別，來推算出自己的薪水行情。
查詢網站將公布近五年畢業生的薪資概況，可以看到2011年畢業的大學生，剛踏入職場時，平均薪資是28K，過了5年，薪水可望到達35K，碩士生可以從46K到52K，博士生約是68K到76K。不過往往只有台北、桃園兩縣市的薪資水準能達到全國平均，這兩個縣市投保的青年勞工也最高，因此拉高平均，而其他縣市的年輕人則是只能看到車尾燈，只有羨慕的份。
產業聚落影響薪資
從行業別來看，金融及保險業薪情最好，近5年畢業生的平均勞退提繳薪資為4.4萬元，其次是製造業的39943元，以及電力及燃氣供應業的39685元。以台北市來看，批發及零售業、金融及保險業、製造業是最多畢業生從事的三大行業，有兩個行業就屬於薪資最高，難怪能拉高薪資平均。
最多大專院校畢業生投入的工作是製造業，其次是批發及零售業，第三是醫療保健與社會工作，從事金融保險業的畢業生人數僅排名第八，但在台北市卻排名第三，即是產業聚落影響薪資。平均薪資排名第二高的製造業，畢業生也大多數群聚在新北、桃園工作，使得北北桃三縣市的平均薪資占據全國高位。
近5年的畢業生投入製造業者，平均薪資可達將近40K，醫療與社會工作也有近39K，批發及零售業則僅有31K。大專院校畢業生投入的工作中，以住宿餐飲業薪資最低，近五年來平均薪資僅有27K，比農林漁牧業還要低，這其實和台灣整體勞動市場的分配相似。
台灣薪資中位數是3.5萬，低於中位數的前五大行業包括營造業、教育服務業、批發及零售業、藝術娛樂休閒服務業、支援服務業，勞力密集的服務業普遍來說薪資偏低。電力及燃氣供應業、醫療及社會服務業、資訊及通訊傳播業、運輸及倉儲業工作者在所有國民的勞動薪資統計中，月薪中位數都屬於較高的群體。
行政院長賴清德期待，提高軍公教薪資可以帶動民間企業的薪資提升，活絡台灣經濟，而明年開始，基本薪資也確定會調漲，每年6月，台灣都將多出一群職場新鮮人，在勞動部公布薪資數據後，是否能真的有所調整，為所有大專院校學生殷殷期盼。
