高雄市是台灣工業重鎮，勞工總數高達140萬人，適逢五一勞動節將至，民進黨高雄市長參選人賴瑞隆、國民黨高雄市長參選人柯志恩互相比拼勞工政策，也比拼勞工人氣。
賴瑞隆出身勞工家庭，端出「七星級勞工政策」
只見賴瑞隆發布「勞工七星級守護行動」，提出「拚轉型、顧根基、推職訓、重職安、強工會、聽心聲、挺青年」等七大政策。他表示，自己是勞工之子、菜販小孩，曾於中央勞委會歷練，在立法院爭取職業工會事務費提升、強化勞退舊制權益等，持續完善就業穩定與勞動條件，始終以讓勞工過得更好為首要之務。
賴瑞隆指出，面對產業轉型關鍵期，高科技蓬勃發展，傳產則面臨淨零與供應鏈重組挑戰，如何讓投資轉化為就業並帶動薪資，將是高雄未來重要課題。他進一步說明，「七星級守護行動」以創造機會、提升薪資、守護安全、尊嚴職場、留住人才為核心目標，「下一個十年，要讓勞工一起站上城市轉型的舞台。」
200產業工會齊聚一堂，共同推薦賴瑞隆
除了端出政策願景，賴瑞隆也展現絕佳人氣，政策發布會的現場，來自全高雄200個產業工會代表齊聚一堂，共同推薦賴瑞隆。
高雄市總工會理事長林明章表示，在高科技產業發展的同時，賴瑞隆不忘傳產、持續照顧百工百業，呼籲眾志成城讓他當選市長。
高雄市產業總工會理事長林順基也說，賴瑞隆提出傳產面對淨零轉型的保障計畫，期許他能打造美麗高雄。
新高市產業總工會代理理事長許嘉宏指出，賴瑞隆長期傾聽基層心聲，相信他一定能讓百工百業與科技業並行邁進。
高雄縣總工會理事長許智善盛讚，賴瑞隆擁有十年市政、十年國會完整歷練，期許攜手勞工共創黃金未來。
前高雄市勞工局長李煥熏表示，賴瑞隆提出的政見完整，顧及各大面向，且其領導及行動力有目共睹，一定能為高雄勞工打造更美好的明天。
柯志恩拋高薪戰略：年薪中位數提升至58萬元
另方面，柯志恩也舉辦勞工政策發布會，提出「高薪產業戰略」。她表示，未來高雄的招商政策將不再只看投資規模，而是將「薪資水準」列為獲取市府資源的必要條件，企業若欲取得市府補貼或相關誘因，必須讓勞工實質分享成長成果。
柯志恩說，讓經濟發展不再只是數字，而是每個家庭都能感受到的收入提升，期望在2030年高雄全年總薪資中位數由54.2萬元提升至58萬元，平均數由目前的68.7萬元提升至75萬元，透過技術轉型培訓與完整的人才循環配套，落實真正的分配正義。
