南韓三星電子與其工會就獲利分配問題進行的談判破裂，工會將按照原定計畫，將在5月21日至6月7日期間舉行罷工。根據工會估計，罷工或導致損失30兆韓元（201億美元），全球供應鏈中斷，中國競爭對手獲利。
三星長期罷工的風險跟著升高，大罷工不僅威脅到晶片生產和這家半導體巨頭的地位，也威脅到依賴出口的南韓經濟的健康。
三星電子與工會的2天談判宣告破裂
《路透》與《韓聯社》報導，南韓政府主導三星勞資調解談判的第二天，也是最後一天，三星電子的工會和管理層未能就績效獎金問題縮小分歧。雙方談判於周三凌晨結束，引發各界擔憂，工會可能會在5月21日起發動總罷工。
在政府斡旋下，三星電子與工會在周一和周二（5月12日）進行馬拉松式的談判，但是談判結束，雙方仍陷入僵局。
全球最大的記憶體晶片製造商三星電子表示，其工會週三稍早宣布談判破裂，此前雙方在韓國政府的支持下進行數日的密集談判。
三星表示對工會的行動感到遺憾，並表示該行動不僅引起公司擔憂，也造成股東和公眾感到焦慮，該公司將繼續努力，透過真誠的對話，防止最壞的情況發生，直到最後一刻。
工會的領導人表示，他們將尋求消除罷工的法律障礙，指的是資方試圖在地方法院阻止罷工行動。
工會希望發放營業利益的15%作為獎金，遭拒絕
針對三星暴漲的獲利分配問題，三星管理層與員工工會存在分歧。由於人工智慧（AI）應用對記憶體的強勁需求，三星近年來獲利大幅成長。上個月，該公司公佈的第一季淨利暴增約6倍，第一季營收和營業利益也創下歷史新高。
工會希望公司發放年度營業利益的15%，用於員工獎金。管理層拒絕工會的要求，因為該要求超過公司獎金上限，目前設定為年薪的50%，工會要求取消此上限規定。
2024年，三星工會成員首次舉行罷工，要求提高工資和改善工作條件，但這次罷工並未擾亂該公司在南韓高度自動化的晶片製造工廠的運作。
《朝鮮日報》報導，如果三星電子罷工成真，預計將成為全球半導體產業史上首次真正影響生產和市場的罷工。2024年7月的首次罷工持續25天，參與人數僅約5,000人，這次罷工預計參與人數將超過4萬人，是上次的8倍。
三星電子最大工會主席崔承浩工會主席崔承浩表示，「人數可能超過5萬人」，這相當於DS（半導體）部門總員工人數（7.8萬人）的64%。
18天罷工可能造成30兆韓元的損失
此外，罷工也將產生骨牌效應，波及1,700家三星的上游供應商。考慮到半導體產業的特殊性，罷工的影響遠大於汽車和造船等製造業。鑑於半導體產業對南韓出口（4月份占出口總額的37.1%）和經濟成長（佔第一季GDP成長的55%），至關重要，各界擔心罷工的衝擊波將波及整個國民經濟，並嚴重擾亂全球半導體供應鏈。
三星電子工會估計，為期18天的罷工可能造成高達30兆韓元的損失。這次罷工預計將造成18兆韓元（每天1兆韓元）的營業利益損失，以及罷工後恢復正常營運所需時間而造成的12兆韓元額外損失，這一損失遠超過其他產業罷工造成的損失。
根據西門子和Aberdeen Research預測數據，當罷工、停電或事故導致生產停滯時，汽車業的平均每小時損失為230萬美元（約34.4億韓元），重工業為30萬美元，消費品業為3.6萬美元。相較之下，在三星電子罷工期間，每小時損失高達2,900萬美元，是汽車業罷工每小時損失的12.6倍。
