新加坡媒體《亞洲新聞台》（Channel NewsAsia、簡稱CNA）在5月29日播出人工智慧（AI）晶片巨頭輝達執行長黃仁勳的半小時專訪，這位AI教父認為，美中分別建立兩個獨立的AI生態系統不明智，他認為美中可以兼顧合作與競爭。
同時，他強調台灣為全球AI革命的核心樞紐，並透露對台灣廠商的一年採購和投資金額已突破千億美元。
當然，他也不忘記批判「AI裁員論」是執行長執行長（CEO）偷懶的藉口，他看好AI將創造更多工作機會，並主張美國和中國應合作，而非分裂為2個生態系。
黃仁勳（Jensen Huang）接受《亞洲新聞台》的記者Victoria Je專訪時表示，美國和中國分別建立兩個獨立的AI生態系統並非明智之舉，美中兩國在人工智慧（AI）業界應該合作，而非競爭，兩者可以兼顧。
輝達與台灣廠商的合作關係密切
他指出，人工智慧具有巨大的造福潛力，但也可能被用於造成危害。各國領導人越是攜手合作，共同推進這項技術的發展，造福人類，未來就越美好。
「如今我與眾多競爭對手合作，他們既是我的競爭對手，也是我們之間的競爭夥伴，另一方面，我們也密切合作。因為我們都希望行業發展、市場繁榮和社會福祉都能得到最大程度的保障，所以合作才能確保和諧發展。」黃仁勳指出。
黃仁勳出生於台灣，9歲時移居美國，他於1993年共同創立總部位於加州的輝達公司。去年，輝達成為首家市值突破5兆美元的公司，快速的發展動能使該公司穩居全球AI革命的核心地位。
黃仁勳表示，沒有哪一個地方比台灣更適合持續發展AI科技。
「台灣的名字裡有AI，所以人工智慧是台灣的核心。正如你們所知，台灣的人工智慧企業非常出色。」「這些公司正處於人工智慧發展、成長和進步的核心，」他說。
他透露輝達透過實質的商業合作，在台灣投資「數百億、甚至數千億美元」（hundreds of billions of dollars）的AI基礎設施。
機器人技術將翻轉台灣製造業能力
台灣處於世界AI的風暴中心，他大力讚揚台灣的企業，認為台灣的科技公司正處於AI發展、進步與商業機會的「核心樞紐（epicenter）」。
Jensen看好機器人技術將翻轉台灣製造業，台灣本來就極度擅長製造業，他預言接下來「機器人技術（Robotics）」的導入，將會顛覆製造能力，並延續台灣維持高速成長的能力。
但是他也點出台灣的能源與土地壓力，他非常務實指出，台灣在 AI 迎來爆發性成長的同時，也正面臨相當高的「能源壓力」與「土地壓力」等現實局限。
黃仁勳提到自己的管理方式是，隨時、當下立刻給予批判性的回饋，但就像台灣父母一樣，碎念完之後「回過頭來依然深愛著這個人」，不會記恨，出發點完全是希望對方能變得更好。
他他談到父親的精準、完美主義與母親對細節的極度執著（obsession），深刻影響他的性格。父母當年拋下台灣的一切、經歷泰國再隻身到美國打拚的艱辛，讓他至今仍保持移民的危機感、以及對輝達的熱情超過33年不減。
黃仁勳高度讚譽台積電創辦人張忠謀
除了感謝遺傳父母的追求完美性格外，黃仁勳也高度讚譽台積電創辦人張忠謀，台積電是全球最大的晶圓代工巨頭。
「如果沒有台積電和張忠謀，輝達就不會有今天的成就。正是他們當年在我們規模還很小的時候給予的支持、友誼和承擔的風險，我們一路走來，我們發展的歷史軌跡都緊密相連。」黃仁勳說。
今年早些時候，台灣媒體報道稱，輝達已與台北市政府簽署協議，將在北投士林科技園建設公司台灣總部。
「我們在台灣的合作夥伴給我極大的幫助，支持我們的發展，這令人難以置信，但最重要的是對人才的投資。」 「我們在這裡已經擁有一個規模很大的基地，而且很快我們還會在這裡建立一個規模更大的基地。」黃仁勳說道。
輝達對台灣採購額超過千億美元
「輝達目前在人工智慧基礎設施方面投入數千億美元，其中大部分都投入台灣。當然，我們也投資這裡的公司，我們通過預付款、資本投資和收購承諾來支持他們。」黃仁勳先生說。
他坦白承認：「我最喜歡的投資方式，歸根結底仍然是人才。我們在這裡招募大批工程師，台灣有許多優秀的員工。」
值得一提的是，黃仁勳利用這次專訪的機會，反駁矽谷最常聽到的人工智慧論調：AI已經讓大批白領員工失業，他說，將AI與裁員聯繫起來的說法過於簡單。
他表示，太多企業主管將人工智慧，作為裁員的方便藉口，在這一過程中嚇到許多員工。他認為AI導致裁員變多的說法根本站不住腳。他表示，AI最近才真正大規模發揮作用，就很難將幾年前的裁員歸咎於這項技術。
黃仁勳指出這種說法過於簡單，他認為企業裁員背後更有可能是其他因素，包括過度招聘以及AI開發本身的高昂成本，先進的人工智慧系統需要對雲端運算進行巨額投資。
