2017職場新鮮人起薪理工科最吃香 他們最想追隨的老闆是..


2017新鮮人起薪創下7年來的新高,平均數落在2.7k左右。(圖片來源/PhotoAc@はむぱんさん)

經濟緩步復甦,職場新鮮人待遇隨之提升。根據1111人力銀行調查,新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣2萬7850元,創7年來新高。理工科新鮮人起薪較設計科高了近4000元。

理工科起薪最優,藝術類偏低

1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業調查」。受惠全球貿易成長加速,國內經濟緩步復甦等因素影響,帶動新鮮人就業情況好轉。調查顯示,新鮮人第一份正職月薪平均為2萬7850元,年增6個百分點並創2011年調查以來新高。

觀察企業給薪與新鮮人期待薪資,近2年「期待落差(指新鮮人期望月薪與企業實際給薪的差額)」從2016年的6359元縮至4415元,整體而言,企業給薪狀況顯已好轉。

若以學群交叉分析,以理工、資訊與運輸學群畢業生起薪最優,平均達2萬9648元,反觀設計、藝術學群起薪偏低,平均僅2萬5743元,最優與最低的起薪待遇相差3905元,兩者薪情大不同。

理工人才需求高,設計類易被取代

根據中央社23日報導,1111人力銀行副總經理李大華表示,國發會景氣燈號結束連4個月黃藍燈,重回代表景氣穩定的綠燈,顯見景氣持續復甦。此外出口表現暢旺,帶動整體經濟回溫,對就業市場有激勵作用,加上政府帶頭為軍公教加薪3%,也有機會帶動民間企業響應,因此企業主上修新鮮人給薪條件。

至於理工學群與設計學群起薪落差,李大華分析,由於台灣以科技產業為主,理工人才炙手可熱,新鮮人起薪待遇自然優於其他學群,不乏企業祭出百萬年薪的條件來吸引優秀新秀。反觀設計學群,因為有很多科系雖名為設計,實際上卻以美工居多,被取代性高,加上市場供過於求,導致新鮮人薪資水準不易被拉高。

新鮮人最愛僱主,張忠謀奪冠郭台銘居次

誰是職場新鮮人心目中理想僱主?根據1111人力銀行調查,日前宣布將於明年中退休的台積電董事長張忠謀,以壓倒性票數奪下冠軍,其次則是鴻海董事長郭台銘、義美總經理高志明。

至於他們受到職場新鮮人青睞的理由,主要是具備企業經營哲學、管理風格,以及營運績效、企業獲利等特質。

1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業追蹤調查」,調查顯示,職場新鮮人心目中最想追隨的老闆第一名為張忠謀,其次為郭台銘,高志明獲得第三。此外還有奇美集團董事長許文龍、統一集團董事長羅智先,華碩集團董事長施崇棠等人,主要集中在電子業與食品業。

進一步分析職場新鮮人青睞這些企業主的理由,以企業經營哲學、管理風格,以及營運績效、企業獲利為主。此外,企業主的個人魅力、國際觀與洞察力,以及企圖心、誠信等特質,亦是新鮮人樂於追隨的原因。

為掌握職場動態並關心畢業生就業現況,1111人力銀行針對近二年畢業之求職會員進行網路問卷調查,調查時間10月5日到10月20日,隨機抽樣為1138份,信心水準95%,誤差值為正負2.96個百分點。