經濟緩步復甦，職場新鮮人待遇隨之提升。根據1111人力銀行調查，新鮮人第一份正職月薪平均為新台幣2萬7850元，創7年來新高。理工科新鮮人起薪較設計科高了近4000元。
理工科起薪最優，藝術類偏低
1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業調查」。受惠全球貿易成長加速，國內經濟緩步復甦等因素影響，帶動新鮮人就業情況好轉。調查顯示，新鮮人第一份正職月薪平均為2萬7850元，年增6個百分點並創2011年調查以來新高。
觀察企業給薪與新鮮人期待薪資，近2年「期待落差（指新鮮人期望月薪與企業實際給薪的差額）」從2016年的6359元縮至4415元，整體而言，企業給薪狀況顯已好轉。
若以學群交叉分析，以理工、資訊與運輸學群畢業生起薪最優，平均達2萬9648元，反觀設計、藝術學群起薪偏低，平均僅2萬5743元，最優與最低的起薪待遇相差3905元，兩者薪情大不同。
理工人才需求高，設計類易被取代
根據中央社23日報導，1111人力銀行副總經理李大華表示，國發會景氣燈號結束連4個月黃藍燈，重回代表景氣穩定的綠燈，顯見景氣持續復甦。此外出口表現暢旺，帶動整體經濟回溫，對就業市場有激勵作用，加上政府帶頭為軍公教加薪3%，也有機會帶動民間企業響應，因此企業主上修新鮮人給薪條件。
至於理工學群與設計學群起薪落差，李大華分析，由於台灣以科技產業為主，理工人才炙手可熱，新鮮人起薪待遇自然優於其他學群，不乏企業祭出百萬年薪的條件來吸引優秀新秀。反觀設計學群，因為有很多科系雖名為設計，實際上卻以美工居多，被取代性高，加上市場供過於求，導致新鮮人薪資水準不易被拉高。
新鮮人最愛僱主，張忠謀奪冠郭台銘居次
誰是職場新鮮人心目中理想僱主？根據1111人力銀行調查，日前宣布將於明年中退休的台積電董事長張忠謀，以壓倒性票數奪下冠軍，其次則是鴻海董事長郭台銘、義美總經理高志明。
至於他們受到職場新鮮人青睞的理由，主要是具備企業經營哲學、管理風格，以及營運績效、企業獲利等特質。
1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業追蹤調查」，調查顯示，職場新鮮人心目中最想追隨的老闆第一名為張忠謀，其次為郭台銘，高志明獲得第三。此外還有奇美集團董事長許文龍、統一集團董事長羅智先，華碩集團董事長施崇棠等人，主要集中在電子業與食品業。
進一步分析職場新鮮人青睞這些企業主的理由，以企業經營哲學、管理風格，以及營運績效、企業獲利為主。此外，企業主的個人魅力、國際觀與洞察力，以及企圖心、誠信等特質，亦是新鮮人樂於追隨的原因。
為掌握職場動態並關心畢業生就業現況，1111人力銀行針對近二年畢業之求職會員進行網路問卷調查，調查時間10月5日到10月20日，隨機抽樣為1138份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分點。
