美國大型科技公司新任執行長（CEO）上任後，裁員幾乎已成為一種慣例。他們這樣做，主要是為了向股東發出明確的訊號，公司有能力發布優良的財報。另一個原因是，使公司業務與新任CEO的最終願景保持一致，卻有可能與前任CEO的願景有所不同。
蘋果遭遇兩方面的巨大壓力
《彭博》（Bloomberg）9月29日報導，根據了解，蘋果新任執行長特納斯（John Ternus）正計劃裁員，裁員規模不一，從大型團隊的小規模裁員到取消專案，都在考慮範圍之內。
特納斯上任不到一個月，便開始推進組織架構精簡和產品開發流程改革，包括裁減硬體工程部門的6名總監級工程項目經理，取消獲利貢獻有限的項目，並考慮打破長期以來春季和秋季發布新產品的節奏。
科技專家Rohan Paul在社群媒體X發文表示：「蘋果的壓力來自兩個方面，一方面，由於AI伺服器需求暢旺，記憶體短缺導致零組件成本上升，侵蝕硬體毛利率；另一方面，服務部門收入自2022年以來首次出現季度下滑。」
回顧一下，蘋果公司7月下旬發布謹慎的第三季營收預估數字，主要原因是該公司無法採購到足夠的記憶體晶片，來滿足產品需求。
庫克預計記憶體短缺問題持續存在
即將卸任的執行長庫克（Tim Cook）特別形容，記憶體價格飆升，就像是百年一遇的洪水。分析師認為，裁員將有助於抵消部分晶片價格上漲的影響，但記憶體供應緊張的局面可能會持續到2027年，將對蘋果在記憶體晶片供應鏈的議價能力構成結構性挑戰。
庫克預計短缺的問題將持續存在，由於記憶體晶片價格上漲，最近一個季度的利潤率也較前一季面臨更為巨大壓力。
庫克在最後一次財報電話會議上表示：「在產品售價方面，我們不得不提高價格。這樣做是因為我們遭受百年一遇的記憶體價格暴漲，記憶體價格呈現指數級上漲趨勢。」
由於人工智慧（AI）伺服器使用大量高頻寬記憶體（HBM）和先進動態隨機存取記憶體（DRAM）晶片，導致需求持續超過供應，記憶體晶片市場明顯吃緊。
韓國晶片大廠SK海力士、三星電子和美國美光等公司已基本售罄2026年先進AI記憶體的產能。包括輝達、微軟、亞馬遜和臉書母公司Meta (META) 在內，這些美國大客戶正競相建立人工智慧基礎架構。
蘋果的硬體工程部門首當其衝
供應短缺推升記憶體價格，走出長達數年的景氣低迷，給予記憶體供應商更大的定價權。專家預計，記憶體供應將持續受限至2027年，這將為前幾大記憶體晶片生產商創造有利條件。
特納斯的裁員計畫或許有助於緩解部分記憶體晶片的成本壓力。如果記憶體晶片短缺持續惡化，裁員也可望阻止蘋果在2027年大幅漲價。
根據彭博報導，特納斯正在內部討論建構更精簡、更注重工程技術的組織架構。初步方案包括裁減部分中階管理職位、減少工程師和高階主管之間的管理層級，以及開闢新的收入來源，以應對服務部門成長放緩的挑戰。
實際上，過去兩週，蘋果硬體工程部門已經開始裁減工程專案經理職位，有6名總監級人員受到影響。工程專案經理長期以來負責管理產品開發進度和協調跨團隊工作，在產品開發過程，扮演關鍵的角色。受影響的員工有幾週時間在公司內部應徵其他職位；如果他們未能成功調職，將在今年稍晚被裁員。
