國營銀行獲利比不上民營金控，又留不住人才到底怎麼辦？財政部長許虞哲拋出將公營銀行薪資考評和加薪等制度與公務人員脫鉤的想法，獲得多數朝野立委支持。
公股銀行獲利、規模都不夠，新南向難使力
立法院財委會今（4）日審查台灣金、輸銀、土銀與財政部107年事業計畫與營業報告並進行詢答。據立法院預算中心報告指出，相較其他銀行，公營銀行的獲利持續衰退，引起立委們的關心。
民進黨立委郭正亮先引述一份金融研訓院所做的最新報告指出，台灣的銀行規模嚴重落後南韓、日本和新加坡，總體銀行相加約等同於新加坡最大的銀行，若後日本相比，更只有日本最大銀行的18分之1，在這樣的基礎之下，很難想像公股銀行在新南向政策中能有什麼作用。
「我們公股銀行的獲利怎麼會這麼差啊？」郭正亮質疑，印尼的公股銀行ROA（資產報酬率）有3％，ROA（股東權益報酬率）更高達25％，這些數字台灣的公股銀行難以望其項背。此外，研究中也指出，像是印尼、緬甸的基礎建設、能源建設投資，能帶來高獲利，但台灣的銀行卻都不敢介入，因為金額非常大。
近10年來公股行庫的獲利市佔率大幅衰退，有一說就是因為國銀行庫，包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行和中央銀行的13％優存利率，每年總和利息補貼約4、50億元，吃掉獲利。但一體兩面，目前13％優存將改革，多位立委也關心，未來這項福利沒有了，國銀行庫到底要怎樣留才、攬才？
砍掉13％優存福利，立委質疑會留不住人才
配合政府年金改革，國營行庫的13%優惠存款一併檢討，許虞哲表示，財政部已經與這幾家行庫的董事長和工會溝通接觸，目前原則上會將利率調降到6％，同時也希望明年3、4月時可以正式定案。
不過，國民黨立委賴士葆質疑，國營行庫的獲利已經比不上民營銀行了，現在連13％也砍掉，員工去民營銀行還能領高額獎金，甚至去泛公股行庫每年都還有調薪，國營行庫的待遇和調薪幅度明顯不及民營和泛公股，到底他們為什麼要留在國營行庫？
對此，許虞哲也直言，「希望國營行庫的加薪可以跟公務人員脫鉤。」他表示，這幾年其他公股銀行其實都有加薪，但由於國營行庫是國家百分之百持股，所以員工的調薪制度和公務人員一模一樣，未來希望兩者能夠脫鉤，這部分會再跟將人事行政總處討論。
身為召委的郭正亮則直接要求，財政部在下個會期提出該方案。至於民進黨立委王榮璋也追問，台灣銀行董事長呂桔誠和土地銀行董事長凌忠嫄的看法，凌忠嫄則表示，因為國營行庫受到很多法規規範，縱使想調整薪資結構也無法更動，現行制度確實造成一些困難。
