提振消費力?2018開始公務員月退撫金改為按月發放


公務人員退休金,每半年發放改為按月發放。(圖片來源/unsplash)

公務員月退休金與月撫慰金目前每半年發放,明年元旦起,改為按月發;退休公務員支領月退休金者,18%優存2年半歸零,所得替代率設有10年過渡期等年改新制,明年7月1日起實施。

公務人員退休金,每半年發放改為按月發放

公務人員月退休金與月撫慰金目前採取每年1月16日、7月16日,每半年發放方式,考量可能衍生領取人死亡,已領取的退休金卻免收回,或溢領問題,影響財政調度,從明年1月1日開始,按月發放。

「公務人員退撫給與定期發放作業要點」原本規定領受人有出入境者,應聯繫發放機關告知出境前往地區等資料,方便發放機關按時發給退撫給與。

因為明年元旦起,月退休金及月撫慰金改為按月發放,查驗期間密集且次數相對頻繁,銓敘部刪除相關規定,明年1月1日起,將透過退撫整合平台查驗是否出境,退休公務員出國不用再主動告知。

6年,18%優存漸調降至6%

立法院今年6月三讀通過攸關年金改革的公務人員退休資遣撫卹法,退休公務員支領月退休金者,18%優惠存款利率在107年7月1日到109年12月31日降為9%,110年起歸零。領取一次退休金者,18%優存自107年7月1日起,分6年調降,114年優存利率降到6%。

所得替代率10年過渡期,也自107年7月1日開始實施。年資滿15年,所得替代率為45%,分10年降到30%;年資滿35年,所得替代率為75%,分10年降到60%。

退休金額從退休前1個月,逐年拉長至在職往前15年平均薪額

退休金計算基準則從現行退休前1個月,改為107年7月1日至108年12月31日訂為最後在職往前5年平均薪額,之後逐年拉長1年,118年以後則為最後在職往前15年平均薪額。

自明年7月1日起,退休公務員亡故,只要婚姻關係累積存續10年以上、配偶年滿55歲,就能領取遺屬年金