一修再修的一例一休即將在國會進行三讀，勞工團體及年輕人已準備集結夜宿抗爭，立法院則再度以拒馬圍城防範失控，但蔡英文總統近來卻接連拋出勞工低薪問題，相關做法頗讓外界感到耐人尋味。
勞基法闖關前夕，蔡英文請吃摩斯、麥當勞猛談加薪
民進黨立院黨團提議在5日起連開一整月的臨時會，並預計1月10日前三讀通過一例一休，蔡總統則在此朝野對決前夕大談低薪、加薪問題。她在去年12月24日與財經媒體茶敘，提到最低薪資應該要拉高到3萬元，那是她的「夢想」，瞬間成為各界討論的焦點。
蔡英文後續提出五大解方，包括產業轉型、鼓勵企業加薪、推動最低工資法、提供非典工作職涯諮詢，以及長照、社宅、公托等減輕年輕人生活負擔的政策。由於相關政策工程浩大，具體內容亦尚未提出，讓蔡英文的說法被在野黨人士譏諷為「虛晃一招的芭樂票」。
蔡英文接著還請總統府幕僚吃摩斯漢堡，民進黨中央接力「請黨工吃麥當勞」，理由都是這些企業今年起幫員工加薪。不過，麥當勞計時人員加薪7元，讓時薪最少從140元起跳，本來就是遵守今年起基本工資提升至22000元，最低基本時薪140元的既定法令，況且正職人員尚未有加薪計畫。
而號稱薪資調幅4.2%，調薪平均1千元的摩斯，實際計算正職平均薪資可能只有23809元，比基本工資才多1800元，這樣的薪資水準本來就沒有競爭力，實際情況是服務業正在鬧人力荒，否則政府「道德勸說」企業調薪好多年都沒人理，怎麼這次餐飲業卻都跟進？
現在談低薪，選前主張的解決之道卻都未兌現？
蔡總統在3日的民進黨中常會宣示，企業盈餘並未相對反映在勞工薪資福利，提醒執政團隊在今年內努力解決國內低薪問題，被質疑是在近期才特別提出，相關談話都是為了緩和一例一休再修法的衝擊而來，只是現在才提是否太晚，況且政府並沒有提出具體策略。
蔡英文競選總統時的主要政見之一，就是推動「最低工資」立法，落實周休二日，但一例一休再修法關於7休1部分，仍有認定與解釋上的爭議，而就在勞基法欲闖關之際，才喊出通過訂定「最低工資法」，也讓人質疑是政治操作，試圖轉移焦點。
短短一年內，民進黨政府就針對一例一休兩度提出修法，都造成極大爭議，除了在勞工團體、年輕族群與學界持續出現反對聲音；勞動部在去年11月進行的民調也發現，多數民眾認為不需再修法，且在一例一休施行後，受雇者認為薪資收入有上升的情況，衝擊一例一休再修法的正當性。
一例一休闖關前夕，監察院糾正行政院、勞動部
無獨有偶，監察院3日對行政院、勞動部提出糾正，直指行政院修法前評估不足，導致各界措手不及，勞動部沒有完整的影響評估，包括物價上漲等社會成本、勞工及企業衝擊影響程度都未調查，即送行政院審查，而政院也未留執行緩衝期，7天之內就對爭議性高的法案完成審查。
學界在修法前夕連署反對勞基法修惡活動，由世新大學社發所副教授陳政亮、政大勞工所教授劉梅君等33名學者發表聯合聲明，批評此次修法是「濫用彈性」，認為除了造成勞工工時增加、惡化過勞現象，執政黨所宣稱的修法是為「提升競爭力」，沒有做出評估。目前全台各大專院校已有近百名教師連署，並持續進行中。
面對可能在8日以後就完成三讀，網路上也有人組織「五一聯盟」發起夜宿立院活動，要求撤回修法，還被指為是「民進黨版的318運動」；警方也已密集鋪設拒馬與守衛人力，立院再度陷入層層警備。
學界連署反對，群眾聚集夜宿的「民進黨版318運動」再現？
國民黨團首席副書記長李彥秀指出，反對7休1、輪班間隔等兩項修法重點，也會要求將這個最爭議的法案放在最後處理，否則會做出反制行動。
很明顯的，行政院感受到壓力逐漸升高，因此傳出願支持民進黨立委的修法主張，將輪班間隔放寬至11小時的規劃，改為例外狀況才可放寬，必須符合「工作特殊或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者」才可變更為8小時。
過去曾與民進黨合作的社運人士認為，蔡英文與民進黨能夠取得執政的基礎，很大一部分是來自年輕族群支持，但從這次網路社群與年輕族群對修法幾乎沒有正面評價看來，民進黨已「嚴重流失」年輕人的支持，雖然蔡總統表示會負起最後政治責任，但逐漸接近的年底選舉，在爭議中通過修法，政治效應如何發酵，新法令施行後是否真能如執政黨期待，「改善」勞工想加班，企業要彈性的環境，值得觀察。
