根據內政部最新統計，在2017年2月，台灣65歲以上老年人口（313萬9397人）首次超過14歲以下幼年人口（313萬3699人），國發會的人口推估報告則示警，人口的死亡交叉（出生數低於死亡數）很可能提前，最快在2019就會發生。
人口出現死亡交叉，意味著一國總人口數下降，聽著遙不可及，但如果把鏡頭拉近到你我周遭，或許可以從一些細微處看見端倪，或許是巷口的便利商店收攤、隔壁鄰居的人去樓空、夜裡社區點燈零零落落，甚至在知名商圈裡，過去閒逛的鄰家男女孩也被充滿異國風情的面孔取代，一旦驚覺，總令人不禁想問台灣怎麼了。
「再不採取措施， 2056年台灣人口就會降到2千萬人以下。」事實上，行政院長賴清德日前就點出問題的嚴重性，為此，他宣稱，要持續推動社區公共托育、提出幼兒照顧津貼，並積極邀請私立幼兒園公共化（透過補助讓私幼比照公幼收費），目標是將生育率從當下1.17人拉高至2030年的1.4人。
年輕人不婚、不生的狀況其來有自，根據1111人力銀行所做的1240份有效問券，在其求職會員中，除暫時找不到對象外，多數不婚族是基於經濟考量，有31.3％的人認為「薪水只夠養活自己」，其中，也有人挑明是因為不想生小孩才選擇不婚，占比約19.5％，另外有18.8％是擔心結婚會影響生活品質。
在已婚但尚未生子的受訪者中，高達34.4％的人擔心養不起，不想改變現有生活模式的有31.3％，認為經濟狀況不允許也有26.3％，其餘考量因素還有工作型態不允許、不想生活品質下滑、身體狀況不佳等。
雙薪沒10萬不敢生小孩，補助只是換湯不換藥
「我同事都跟我一樣沒有結婚，她們也是跟我差不多想法，在台灣，很多像我們這樣的女生，到了適婚年齡，但沒有結婚的打算。」今年36歲的Amy曾經與男友同居一年，兩人為了生活都埋首工作，除了上班就是睡覺休息，幾乎沒有生活品質可言，她也因此更排斥踏入婚姻，後來在對方有婚育壓力的情況下分手。
「我覺得，在台灣，如果要結婚生小孩，雙薪至少要達到7萬元，但如果要有生活品質，至少要10萬元。」她說，自己是銀行貴賓室的接待人員，因為工作屬於外包人員，所以無法享有正職員工的待遇，輪班制月薪只有2萬8千元，即使加上百貨賣場銷售、計時人員等兼職，也只能達到3萬元左右的水準。
談到對政府生育補助的看法，Amy認為都只是換湯不換藥，最根本的方式還是調漲基本工資，考量當前的房價物價，至少也要達到3萬元左右的水平，在此之前，奶粉、尿布等補助都不會讓她想要生育，「如果生小孩的話，我會希望給他很好的生活條件，既然沒有辦法，我覺得沒必要去生小孩。現在養寵物也可以代替。」
職場對婚育不友善，每5人就1人遭受霸凌
值得一提的是，1111人力銀行調查也發現，在已婚育有子女的受訪者中，竟然每5個人當中，就有1人曾經因為結婚或懷孕而遭受霸凌，又以明顯感受到對方不友善的態度或語言為最大宗，占受訪總數的9.6％。另外6.6％則被同事或主管以強硬行為加以為難，被暗示不利職涯發展者也有4.4％。
被問起此事，今年31歲的單親媽媽Lynn相當有感，她感嘆，在母乳期間，有時候可能會占用到工作時間去擠乳，自己卻被同事誤會在偷懶休息，「對職場媽媽來說，這時間（擠乳）要比較長，大概三四十分鐘，我覺得這方面（友善環境）可能要再加強。」
她也提到，自己在百貨商場裡擔任客服人員，每個月收入大約4萬元，但小朋友的學雜費、奶粉等開銷就花掉將近3萬元，等於只剩1萬元可以過活，壓力頗大，也因此過去從生產到休息，只花了56天就回到工作崗位，「其實也不太敢請育嬰假，因為擔心回來原本職位就沒了，所以，56天後我就回到工作崗位上，繼續掙奶粉、尿布錢。」
「存錢喔，可能還是會東存一點，西存一點，但是都存到小朋友的帳戶裡面，自己其實沒有存多少錢。」被問到在手頭如此吃緊的情況下，還有辦法存錢嗎，Lynn望著懷中的2歲小兒子這樣回答。
企業留才未必只能靠加薪，友善環境也是選項
1111人力銀行副總經理李大華則分析，對於一些離鄉背井工作的年輕人來說，往往只有小夫妻兩人生活在一起，在沒有家人可以幫忙的情況下，就必須保母費、托育、安親等費用，根據調查的結果，多數人認為家庭收入平均要達到7萬8599元才養得起1個小孩，「如果雙薪收入沒有到達將近8萬元的數字，現在上班族其實是不敢生的。」
李大華也提醒，對很多新手父母來說，企業未必只能靠著提高收入留才，其實不少人更希望能有彈性工時，「大家都不用出錢，但是我可以早點接小孩，那是最棒的。」或者，在企業內部設有托育環境也是選項之一，「這樣一來，企業負擔不至於太重，同仁也可以就近照顧。」
