職場動態》兆豐、合庫、中華電信徵才千人 辦事員起薪有37K

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金融、傳產、電信業者,在年後釋出近千項職缺,轉職求職,歡迎讀者們參考。(攝影/王明鈞)

年後想換工作嗎?兆豐金控、合作金庫以及中華電信都在擴大徵才,職缺合計超過1千人,辦事員薪水也有3萬7千元,而且這還些都還只是今年第一波大徵才喔。

兆豐合庫徵才,辦事員月薪有37K

兆豐金和合作金庫公告釋出上百職缺,兆豐金徵求儲備派外人員專員、高級辦事員、法務人員、資訊安全專責人員、系統/網路管理人員、程式設計人員、數據分析人員、卡務企劃等專業人才。

薪資計算方式依照資歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用。以專員(九職等)任用者,起薪46,400元(試用期間41,760元);以高級辦事員(八職等)任用者,起薪41,700元(試用期間37,530元);以辦事員(七職等)任用者,起薪37,000元(試用期33,300元)。另有午膳費2,400元(以新台幣計算)。

兆豐金除領有月薪及業績獎金外,並享有勞健保、團體保險、健康檢查、未請假薪津、員工優惠存款、員工酬勞分派與各項補助等福利。相關訊息可以至兆豐金官網查詢。

合作金庫的部份也釋出近500名職缺,共徵求儲備菁英、櫃台人員、客服人員、理財人員、徵授信人員、法務人員、機房人員、網路系統管理人員、IBM大型主機系統管理人員、IR6主機系統管理人員、I資安防護系統管理人員等等,比較偏向資訊工程和資訊安全部份職缺佔大多數,有資工背景的讀者們可以至合作金庫查詢。

中華電信身為電信業界的龍頭,高階主管表示,今年中華電信退休人員上千人,因此將舉辦四次擴大徵才,徵求總人數應該會超過1千人,職缺內容包括:專案工程師、產品行銷經理、業務經理、APP程式設計、軟硬體工程師和網站行銷及企劃。歡迎有興趣加入中華電信的可以至官網查詢。

電信與水泥,遇退休潮徵才千人

台灣水泥龍頭台灣水泥,此次徵才也釋出近百的職缺,除了像專案管理師外,也還有許多主管級和資深工程以上的職缺,供想轉換跑道的經理人一個轉職的好所在。另外像是研發、製程、土木、化學、營建等工程師也有不少職缺。而且職缺遍佈全國,住在外地的還有交通和住宿津貼,由於台泥為股票上市大眾化公司,正派經營,並朝國際化、多角化經營、管理制度完善,所以相關福利措施也不錯。