年後想換工作嗎？兆豐金控、合作金庫以及中華電信都在擴大徵才，職缺合計超過1千人，辦事員薪水也有3萬7千元，而且這還些都還只是今年第一波大徵才喔。
兆豐合庫徵才，辦事員月薪有37K
兆豐金和合作金庫公告釋出上百職缺，兆豐金徵求儲備派外人員專員、高級辦事員、法務人員、資訊安全專責人員、系統/網路管理人員、程式設計人員、數據分析人員、卡務企劃等專業人才。
薪資計算方式依照資歷以專員（九職等）或高級辦事員（八職等）或辦事員（七職等）任用。以專員（九職等）任用者，起薪46,400元（試用期間41,760元）；以高級辦事員（八職等）任用者，起薪41,700元（試用期間37,530元）；以辦事員（七職等）任用者，起薪37,000元（試用期33,300元）。另有午膳費2,400元（以新台幣計算）。
兆豐金除領有月薪及業績獎金外，並享有勞健保、團體保險、健康檢查、未請假薪津、員工優惠存款、員工酬勞分派與各項補助等福利。相關訊息可以至兆豐金官網查詢。
合作金庫的部份也釋出近500名職缺，共徵求儲備菁英、櫃台人員、客服人員、理財人員、徵授信人員、法務人員、機房人員、網路系統管理人員、IBM大型主機系統管理人員、IR6主機系統管理人員、I資安防護系統管理人員等等，比較偏向資訊工程和資訊安全部份職缺佔大多數，有資工背景的讀者們可以至合作金庫查詢。
中華電信身為電信業界的龍頭，高階主管表示，今年中華電信退休人員上千人，因此將舉辦四次擴大徵才，徵求總人數應該會超過1千人，職缺內容包括：專案工程師、產品行銷經理、業務經理、APP程式設計、軟硬體工程師和網站行銷及企劃。歡迎有興趣加入中華電信的可以至官網查詢。
電信與水泥，遇退休潮徵才千人
台灣水泥龍頭台灣水泥，此次徵才也釋出近百的職缺，除了像專案管理師外，也還有許多主管級和資深工程以上的職缺，供想轉換跑道的經理人一個轉職的好所在。另外像是研發、製程、土木、化學、營建等工程師也有不少職缺。而且職缺遍佈全國，住在外地的還有交通和住宿津貼，由於台泥為股票上市大眾化公司，正派經營，並朝國際化、多角化經營、管理制度完善，所以相關福利措施也不錯。
