史迪芳(化名) 南部某公立高中老師 年資5年
黃益中 大直高中公民老師 年資15年
小婷(化名) 北部某國中老師 年資2年
「其實我覺得沒關係，但我朋友勸我還是化名來保護自己，」史迪芳接受採訪時略帶抱歉地說。無獨有偶，上個月中8月20日，一群適用「純新制」的雙北國中小老師召開記者會控訴年金改革制度不公。不過諷刺的是，他們不偷、不搶、沒有做錯事，卻通通得像嫌疑犯一樣，戴起口罩遮遮掩掩，不敢用真面目示人。
礙於職場壓力，不敢輕易表態
新政府上任至今，年金改革委員會已經召開11次會議，各團體間的角力和交鋒逐漸白熱化。但是打開電視或翻開報章雜誌，掌握話語權的從來不是年輕人，在年金改革議題中，幾乎沒有年輕人的聲音。
「簡單說，就是敢怒不敢言，」大直高中老師黃益中自認「已經黑掉」，所以才能這樣暢所欲言。他說，當那些正在捍衛自己退休福利的資深老師，就是自己的頂頭上司，攸關考績獎金以及升遷大事的考績分數全掌握在這群人手中，人際和職場的壓力重重，「你認為他們還敢站出來嗎？」
恐領不到退休金，還得被罵大肥貓
年輕教師不是沒有想法，五年前懷抱熱情投入教職，史迪芳如今百感交集，「消耗心力的往往是和利益有關的事，」當初完全沒想過退休金的問題，「但現在才發現當牛老了、草也乾了，要吃草得自己扒了。」她表示，確實有一群人領了很多錢，周休七日、領七萬，這部分應該要改革，「不該要求我們背債，我們的錢應該留給我們。」
面對退撫基金瀕臨破產，「我其實已經不期待有退休金了，」黃益中悲觀預估自己不但得延後退休，即使如此，退休後所得替代率大概也只剩下4成。辛苦工作幾十年，退休金恐落得一場空，對外還得背負「軍公教肥貓」汙名。
「我很不服，也很委屈，」史迪芳舉例，自己每個月要繳約4千多元的公保加退撫離職儲金，是勞保最多916元的4倍，占了她一個月薪水約十分之一，此外還沒有選擇不繳的餘地。工作時繳得多，退休後當然也能多領一些，不該所有職業一概而論，「況且18%優存1995年已經取消，一毛不合理的錢我們都沒拿。」
年輕教師期望各退一步，合理改革
時空背景造成的錯誤，年輕教師夾在中間顯得矛盾，對外得一同捍衛軍公教之名，對內又得和一些待退或退休老師形成對立。「我們也不是真的要說前輩不對，錯的是制度，」黃益中期望大家都能各退一步，領取高額退休金的人「相忍為國」，砍一些；而年輕世代也要做好心理準備，未來恐怕就是繳得多、領得少。
「改革並不是要一刀兩斷，」史迪芳急忙解釋，針對不合理的地方進行修正，而非一味剝奪某方的權利，年金改革應要盡量讓資訊透明化、充分公開討論，目前太多資訊都被片面解讀，才會造成對立和衝突，「我想破產不管哪方都不樂見。」
對政策不敢有所期待，寧願選擇無感
有人有想法，只是不敢大聲說出，而事實上，多數的年輕老師其實是選擇更消極的方式應對。「我當然不希望領不到，只是周遭真的沒有什麼人在討論年金改革。」另一位年輕教師小婷透露，「說直白一點，我沒什麼感覺。」史迪芳也表示，其實自己是生活圈中少數關心年金議題的年輕教師。
離退休還有三十幾年，小婷認為就算現在確定了新的政策，到時候可能又變了，因此怎麼改似乎都與她無關，已經顧不了前了還顧後？「我這樣會不會很苟且偷生？」小婷有點不好意思，不過或許她也說出了多數年輕教師的心聲，在爭執不休、各說各話之際，問題無法有效解決，年輕人寧可選擇用「無感」來保護自己。
