五一勞動節即將到來，台灣除了面臨本地勞工權益退步問題，年年增加的外籍移工，其勞工權益有更嚴重的窘境，在網路上查詢「移工」兩個字，會發現台灣幾乎天天都有相關虐待新聞。
四月初，台南知名上櫃公司汽車零件供應商「帝寶工業」新營廠就被爆料，該廠近300位菲律賓和泰國外籍移工的早餐，只有5、6顆蕃茄和半顆鹹蛋；接著四月底，新北市汐止區也是上櫃公司的「精華光學」，半夜逾百名越南籍移工，在宿舍外抗議住宿環境壅擠惡劣、有繳電費卻不能吹冷氣。同一時間，美國國務院23日發佈《2017年年度人權報告》，直接點名台灣勞工權益保障低落，更指出在台外籍移工處境堪憂，台灣對待外籍移工不人道的情況，現在，全世界都知道了。
移工做台灣沒人要做的工作
根據勞動部統計，截自3月為止，台灣目前雇用最多外籍移工的產業是製造業，高達40萬人，其中金屬製品、電子零組件工廠最多，而第二高的產業就是醫療保健及社會工作類，從事如家庭看護等工作，是台灣長照體系中不可或缺的人力資源，也有25萬人；而有四大國籍移工，分別是印尼、菲律賓、泰國和越南，其中印尼和越南都各高達20萬人，台灣總計共有67萬人左右的外籍移工。在底層撐起台灣社會運作的外籍移工，卻無法受到人道的對待，一直以來被貼上搶走台灣人工作機會的刻板印象，但事實上這群外籍移工從事的大多工作，幾乎都是沒有台灣人願意投入的行業，例如：工廠製造、營建業等。
國際注意台灣移工人權低
根據美國國務院人權報告結果顯示，台灣法律雖然禁止一切形式的強制勞動，也制定罰則，但強制勞動常發生在家政服務、農漁業、製造業與建築業等行業，而台灣法院多判輕罪或較輕的罰鍰，達不到威懾效果，使得在台外勞成為最易遭到剝削的對象。台灣現約有60萬外籍移工，然而因為擔心雇主終止契約並遭驅逐出境，往往不願通報遭雇主虐待的情事。其實美國已經連續十年點名台灣對待外籍移工的問題，做為先進國家的台灣，至今仍沒有大幅度改善。
針對美國的關注，這次勞動部回應，為保護外勞權益，已建立完整的外勞保護體系，禁止強迫勞動，對待外籍移工採國民待遇原則，適用國內勞動法令；另外，為改善家事類勞工休假權益，勞動部目前正規劃喘息計畫，以兼顧外勞及被看護者權益。政府千篇一律制式的回應，強調已制訂相關法律，但仍無法有效解決台灣雇主長年剝奪外籍移工人權的問題。
