今年稍早前，日本最大廣告公司電通集團的一名年輕社員因不堪長期加班壓力而自殺，事件引發日本社會的喧然大波，甚至迫使電通社長引咎辭職，而此事也再度凸顯出日本勞工長期存在工時過長的問題，為了改善此種情況，日本政府宣布將推動一項周五提早下班的活動，希望在減輕勞工壓力之餘，也能夠同時促進民間消費活動，藉此達成一石二鳥的效果。
彭博社（Bloomberg）報導，由日本經濟產業省發起的這項名為「優惠星期五」（Premium Friday）的活動，主要是鼓勵民間企業在每個月的最後一個星期五，能夠讓員工提早下班去從事其他休閒活動，預計第一次的實施時間將會從2017年2月24日開始。
「經團連」呼籲旗下企業給予支持
雖然目前並不知道會有多少企業願意跟進，不過據稱日本最大的商業協會組織，擁有超過1,300間企業會員的「經團連」，日前也曾經向組織內的所有企業喊話，希望他們能夠對政府的該項政策給予支持。
第一生命經濟研究所首席經濟學家永浜利廣指出，統計數據顯示民眾的休閒時間與消費支出之間的確存在強烈的相關性，如果包括中小企業在內的絕大多數民間勞工，都能夠因此獲得幾個小時的閒暇時間，他估計將可以在「優惠星期五」的當天為日本經濟額外增加1,240億日圓的消費金額。
根據官方統計，日本勞工平均每年都只會使用到一半的有薪休假，因此為了要強迫讓勞工能夠暫時遠離工作場所，日本政府訂立了五花八門的國定假日，而每年高達16個國定假日的數量也已經領先了世界上絕大多數的其他國家。
實際效果讓人存疑
然而就如同目前日本已經在法律中嚴格限制勞工的加班時數，卻仍舊無法防止類似電通的悲劇一再重演，非強制性質的「優惠星期五」能夠產生多少實質效果，恐怕還是存在很大的疑問，畢竟就連發起活動的經產省內部是否要實行此項措施，直到目前似乎都沒有產生定論。
不過經產省大臣世耕弘成個人倒是十分樂意帶頭響應這樣的活動，日前他曾在某個場合當中表示，他已經向秘書下達嚴格的指令，要求絕對不可以在第一個「優惠星期五」的下午三點過後再幫他安排任何行程，而他則打算利用空下來的時間去購物及娛樂。
只是不知道在他下班之後，他的秘書與經產省內的其他員工是否還得繼續上班就是了。
《 延伸閱讀 》
