每當官方的薪資統計出爐，總讓不少年輕人覺得活在平行時空，日前主計總處公布，2021年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為4萬3211元，較前年增加1.93%；每人每月總薪資平均更高達5萬5754元，較前年亦增2.94%。
不過，根據1111人力銀行調查卻指出，去年整體平均薪資僅3萬7213元，更出現5年來首度下滑，加上受到通膨影響，造成「類貧窮」的感受越來越深刻。
今（21）日國民黨立委林奕華也批評，「這是繼蚵仔麵線20元之後，政府離人民太遠的實際印證」，其實主計處同一份報告中也提到實質經常性薪資年減0.04%，為何政府不做好檢討，而「拿美麗的數字，拚命做大內宣」。
立法院新會期將於25日開議，國民黨團今天召開記者會，黨團總召曾銘宗質疑，去年經濟成長率高達6.28%，實質經常性薪資卻是負成長，經濟成長結果誰拿走了？並表示，政府如提不出解決低薪的可行方案，國民黨團會代位提出，確保勞工權益。
人比人氣死人，每人每月總薪資平均落差最大達11.8萬
曾銘宗指出，雖然去年經濟成長率6.28%，但經常性薪資竟然負成長，低薪問題根本沒有解決，更嚴重的是，2020年受雇者每月主要工作經常性收入，共有914.4萬名受雇者低於3萬元，占整體受雇者的30%，月薪不到4萬元者占64%。
曾銘宗表示，低薪問題不但造成年輕人不敢結婚、生小孩，更買不起房子，最重要的是人才大量外流，對國家經濟的重大衝擊已經屬於國安的問題。
林奕華指出，2021年每人每月經常性薪資，受到通膨影響，實際年減0.04%，從行業別來看，除了製造業、出版影音傳播資通業、金融保險業外，其他行業別薪資都是負成長；其中藝術、娛樂及休閒服務業-4.74%為最嚴重，為甚麼政府不拿出來做檢討呢？
就行業別觀察，2021年全體受雇員工每人每月總薪資平均為5萬5754元，其中以海洋水運業最高14萬7586元、金融服務業12萬2233元居次，證券期貨及金融輔助業則以11萬4546元，拿下第三名，不過對比美髮及美容美體業僅2萬9888元、其他汽車客運業（主要為遊覽車）2萬9261元，數字落差可說是相當大。
林奕華質疑，越來越Ｍ型化的問題又該如何解決？她批評，政府美化數字只是在勞工傷口上撒鹽。
副書記長謝衣鳳則點出造成我國低薪問題的三大原因，第一、企業盈餘分配問題，企業老闆很少將盈餘分享給員工。
她指出，從主計總處公布的數字顯示，受雇人員報酬佔GDP的比例從1992到2020年，30多年已經倒退6%，代表雖然每年經濟都有成長，但勞工享受的部分越來越少，2018年央行總裁楊金龍就曾建議政府要從稅務及補貼方面，來提高企業給員工加薪的誘因，但是我們的政府都沒有後續的相關法令及行政作為。
經濟成長的成果去哪了？曾銘宗：應用租稅手段要求企業加薪
曾銘宗也指出，過去政府用租稅的手段來協助產業發展，但他們的經濟成果誰拿去了？應該用租稅的手段要求這些企業來加薪，才是有道理。
第二、台灣勞工結構以服務業為最主要，在2020年服務業的GDP規模達到12.1兆元占整體產業61%，就業人口達687.9萬，占整體就業人口60%，但是服務業的薪資相較比東南亞國家而言來得低。
謝衣鳳認為，應加速服務業產業化，將台灣過剩的資金導入服務業，可參考南韓的醫療、影視、觀光等高附加價值產業，和新加坡金融相關產業的鬆綁，讓外資導入台灣金融產業，帶動金融業薪資高水平。
最後，謝衣鳳指出，教育政策失能也是成低薪問題之一，近30年來廣設大學，但是這20年來大學畢業生的薪資卻僅增加1803元，這表示教育政策並沒有與產業政策相互結合，她認為，唯有教育政策改變加上產業政策鬆綁，才能夠有效改變青年就業問題及整體勞工的低薪問題。
