26歲的小欣由於父親已經退休，弟弟還在就讀大學，家裡所有開銷全都壓在她肩上，經濟狀況也非常吃緊，平時得打3份工，早上在早餐店、下午去工廠，晚上有時候會在夜市打工來維持生計，但受到疫情的影響，早餐店人力縮減，導致小欣少了這一份收入，日子更加難過。
所幸，勞動部推出「安心即時上工計畫」，讓他到台東縣政府社會處上班，雖然錢不算多，也是不無小補，不過，並不是每個人都像小欣一樣幸運，能馬上找到工作。
根據勞動部勞動力發展署最新統計，全台共有8494人申請畫，4777人合格代上工，合格率為56.23%。不少縣市合格率僅4成多引來地方政府抱怨，勞動部表示，將會持續觀察接下來的狀況，再加以修正。
全台提供上萬個打工機會
為協助受疫情影響導致收入減少的部分工時勞工及非典型勞動者，勞動部自13日推出安心即時上工計畫，由地方政府與中央部會提供計時工作，每月最高可領1萬2640元，共釋出超過1萬多個打工機會，每人最長補助6個月。工作內容包含文書整理、環境清潔整理，及防疫相關工作，如為民眾量體溫、環境消毒等。
申請民眾須符合兩項條件，第一，申請登記日前6個月內，具有勞保或就業保險年資合計滿2個月以上；第二，最近一次的月投保薪資再23800元（含）以下，不過，新北市長侯友宜表示，這樣的條件有盲點，呼籲中央盡速調整，否則是看的到吃不到，並指示勞動局長陳瑞嘉，直接向勞動部長反應。
合格率僅4成2，侯友宜：等到大家都沒飯吃就太慢了
在此次的安心即時上工計畫，新北市提供1500個計時工作機會，自13日執行至20日，共有1165人申請，卻只有495位符合資格，合格率僅4成2。
侯友宜將問題直指當中要求申請者「半年內需要有投保合計2個月以上」的規定，認為這樣反而讓長期失業者等最弱勢的族群無法被照顧到，並向中央喊話，「等到大家都沒飯吃了，才來給幫忙，那就太慢了！」
對此，新北市還另外推出「好來工作」以工代賑計畫，沒有參加者必須在半年內投保勞工保險或就業保險2個月以上的條件限制，20日開放申請，首日即有175人符合資格、馬上派工。
其實這樣的呼籲也不只新北市，初步統計各縣市政府提供資料，南投縣、宜蘭縣的合格率同樣也只有4成2，15日桃園市長鄭文燦也曾表示中央的資格規範過嚴，而當時桃園市約有6成申請者資格不符。
半年內投保合計2個月以上的規定，是怎麼算出來的？
不過，這樣的資格限制真的太嚴嗎？勞動部勞動力發展署長施貞仰解釋，若沒有勞保限制，可能就會變成「全民上工」，此計畫主要還是希望幫助受到減班休息衝擊的非典型就業者，未設門檻恐怕會讓本來就沒有在就業或長期失業者，都來申請而排擠真正受疫情影響的勞工。
施貞仰提到，不能說因為沒投保就是過去沒有工作，因此必須再搜集相關資料並檢討。
至於為什麼是6個月內有投保勞保或就保年資合計滿2個月以上的門檻？根據部分工時統計分析，平均部分工時者每週工作時數為17.9小時，以1週20小時工作時數來算，每個月為80小時。
勞動力發展署勞動力發展創新中心專門委員鄧伃珊指出，「勞工不論一天上工幾小時，只要有上工就會有一天的投保紀錄」，因此如果部分工時者每次上工都上滿8小時，一個月就會有10天投保紀錄，若拉長至6個月來看，就至少會有60天的投保紀錄，相當於2個月，而若沒有上滿8小時，是4小時或2小時，其投保天數也只會多、不會少。
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