金管會保險局7日晚間一口氣開出11張罰單、共計810萬元，其中，以新壽2張罰單、挨罰300萬元最重，原因在於，新壽在110年董事會通過109年度的績效獎金，而給付對象竟包含109年已遭金管會停職的前新壽董事長吳東進，金管會認為公司違法當時的裁處書內容，因此光是這一項就裁罰了120萬元。
給付績效獎金給已遭停職的吳東進，新壽又挨罰300萬元
新壽這次一共挨罰2張罰單，第一張是針對新壽標下開發金舊總部大樓一案，金管會認為該案以高出鑑價金額投標，卻沒將未來恐面臨立即減損的風險納入評估，且董事會對投資不動產交易價格授權也欠周延；另外，董事報酬也未依公司章程和董事會決議辦理。
加上新壽經理人從關係企業歸建後，卻仍做原關係企業的工作，未畫分與關係企業的職責；以及最關鍵的原因，金管會在109年停職吳東進，裁處書上載明限制給付給吳東進任何形式報酬，但新壽卻在110年1月董事會上通過給付給吳東進的高額績效獎金，無視金管會裁處，基於上述理由，新壽被罰240萬元；另外，還有個資相關疏失被罰60萬元，兩張罰單一共是300萬元。
新光金則代子公司新光人壽發布重訊指出，有關本公司裁罰案，待收到主管機關裁罰之書面文件後，將依照處分文內容儘速予以辦理改善措施。
今年以來，新壽在3月份因旗下新板傑仕堡出租交易違反多項缺失被罰300萬元、7月又接連被罰2張都是與不動產有關，分別是因台北市中正區土地至今仍未完成開發，被罰100萬元；二則是新北市三重區土地，由自用改為投資用，但至今也同樣尚未完成開發，再被罰100萬元；如今又因給付績效獎金缺失再度挨罰300萬元。
（更多新聞／吳東進影武者惹禍》新光金許澎遭停職3個月、新壽董座減薪3成 大股東「干政」金管會卻無「法」可罰 ）
11張罰單共罰810萬元，安達人壽及中壽也各挨罰240萬元
這次保險局祭出的11張罰單，除了新壽2張罰單之外，還有開罰安達人壽、中壽各240萬元、罰巨鼎保經30萬元，11張罰單一共開罰810萬元，以及11項糾正。
安達人壽主要是因金檢時被發現投資型保單連結投資標的轉換佣金的設計，只要保戶轉換投資標的，就付給保經代通路佣金，此種投資型保單標的轉換，造成銀行理專頻繁勸誘客戶轉換基金標的，認為已有損保戶權益，因此一共開罰240萬元。
至於中國人壽則是對於65歲以上高齡者銷售投資型保單，在招攬與核保與客戶商品適合度上有缺失，由於客戶全都是屬高齡者，有影響高齡消費者權益，因此加重懲處，處240萬罰鍰。
雖然此次金管會保險局的11張罰單、合計開罰金額810萬元，金額並不高，不過一口氣對3家壽險公司、3家銀行保代、4家保經公司分別祭出罰鍰以及糾正，由於牽涉的家數多，也格外讓人關注。
（更多新聞／ 大股東干政》金管會重罰開發金2840萬 張家祝等6董總一併遭罰 ）
金管會對金融三業開罰已破1.25億元，但仍不及去年
事實上，從這幾年遭到金管會重罰的案例當中可見，從理專挪用客戶資金、業務員話術不當招攬、以及大股東干政等公司治理整頓皆是金管會開鍘的重點之一，尤其大股東干政更是今年的重心。
包括前新壽董事長吳東進被停職後仍干涉新光集團業務，新光金董事長許澎未善盡督導管理之責停止董事職務3個月、開發金大股東、中華開發資本董事長辜仲瑩，被金管會發現「干政」，遭到金管會重罰2840萬元，且包含開發金董事長張家祝等6名董總也一併遭罰。
根據金管會統計，金管會對金融業及上市櫃公司開罰金額，從2017年～2020年依序約為2.67億元、1.98億元、3億元、3.26億元，而2021年更是創下歷年最高3.34億元。
據統計，今年下半年因為有台銀蘇澳分行前行員挪用客戶款項遭罰1400萬元、開發金因大股東干政重罰2840萬元、日盛大股東持股沒賣完也被金管會處1200萬元罰鍰等大案，使得今年以來金管會對金融三業及上市櫃公司等相關裁罰，已上升到至少1.25億元，不過比起去年同期的開罰金額依舊仍是呈現下滑。
